# 「進取の精神」と「自利利他の心」に基づく長期的企業価値向上｜ダイトウボウ（3202）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「以上により、当社グループは、120年間にわたり脈々と受け継がれた経営理念である「進取の精神」と世の為人の為に尽くす「自利利他の心」を柱に、グループ一丸となって、中期経営計画「Bridge to the Future ～未来への架け橋～」を完遂し、企業価値の一層の向上に邁進する所存である。」 — 創業以来の経営理念を中期経営計画と企業価値向上の基盤として位置付けている。 (https://komori.app/company/3202/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「当社グループは、120年間にわたり脈々と受け継がれた経営理念である「進取の精神」と世の為人の為に尽くす「自利利他の心」を柱に、グループ一丸となって、中期経営計画「Bridge to the Future ～未来への架け橋～」を完遂し、企業価値の一層の向上に邁進する所存である。」 — 経営理念を中期経営計画の基盤とし、企業価値向上を目指す姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/3202/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「当社グループは、120年間にわたり脈々と受け継がれた経営理念である「進取の精神」と世の為人の為に尽くす「自利利他の心」を柱に、グループ一丸となって、中期経営計画「Bridge to the Future ～未来への架け橋～」を完遂し、企業価値の一層の向上に邁進する所存である。」 — 経営理念を中期経営計画と企業価値向上の基盤とする姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/3202/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当社グループは、120年間にわたり脈々と受け継がれた経営理念である「進取の精神」と世の為人の為に尽くす「自利利他の心」を柱に、グループ一丸となって、中期経営計画「Bridge to the Future ～未来への架け橋～」を完遂し、企業価値の一層の向上に邁進する所存である。」 — 経営理念を中期経営計画と企業価値向上の基盤とする姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/3202/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「当社グループは、120年間にわたり脈々と受け継がれた経営理念である「進取の精神」と世の為人の為に尽くす「自利利他の心」を柱に、グループ一丸となって、中期経営計画「Bridge to the Future ～未来への架け橋～」を推進し、企業価値の一層の向上に邁進する所存である。」 — 長年の経営理念を中期経営計画と企業価値向上の基盤とする姿勢を再掲した。 (https://komori.app/company/3202/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「当社グループは、120年間にわたり脈々と受け継がれた経営理念である「進取の精神」と世の為人の為に尽くす「自利利他の心」を柱に、グループ一丸となって、中期経営計画「Bridge to the Future ～未来への架け橋～」を完遂し、企業価値の一層の向上に邁進する所存である。」 — 長年の経営理念を中期経営計画と企業価値向上の基盤とする姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/3202/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「当社グループは、120年間にわたり脈々と受け継がれた経営理念である「進取の精神」と世の為人の為に尽くす「自利利他の心」を柱に、グループ一丸となって、中期経営計画「Bridge to the Future ～未来への架け橋～」を完遂し、企業価値の一層の向上に邁進する所存である。」 — 長年の経営理念を中期経営計画と企業価値向上の基盤とする姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/3202/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当社グループは、120年間にわたり脈々と受け継がれた経営理念である「進取の精神」と世の為人の為に尽くす「自利利他の心」を柱に、グループ一丸となって、中期経営計画「Bridge to the Future ～未来への架け橋～」を完遂し、企業価値の一層の向上に邁進する所存である。」 — 120年の経営理念を中期経営計画と企業価値向上の基盤とする姿勢を再掲している。 (https://komori.app/company/3202/filing/2017-q3)
- FY2018 再定義 「120年を超える当社の歴史と伝統を背景に、経営理念である「進取の精神」と「自利利他の心」に基づき、発想力を活かし無限大の可能性へ挑戦していく。もって、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を実現し、社会に役立つ企業、環境に優しい企業、人々の笑顔を大切にする企業となり、日本のより良い未来の創造に貢献する。」 — 従来の理念を維持しつつ、持続的成長、環境・社会への貢献を含む表現へ展開した。 (https://komori.app/company/3202/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「以上により、当社グループは、120年を超える当社の歴史と伝統を背景に、経営理念である「進取の精神」と「自利利他の心」に基づき、発想力を活かし無限大の可能性へ挑戦していく。もって、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を実現し、社会に役立つ企業、環境に優しい企業、人々の笑顔を大切にする企業となり、日本のより良い未来の創造に貢献していく所存である。」 — 経営理念を基盤に、持続的成長、中長期的企業価値向上、社会・環境への貢献を目指す姿勢を再確認した。 (https://komori.app/company/3202/filing/2018-q1)
- FY2020-Q3 再掲 「以上により、当社グループは、120年を超える当社の歴史と伝統を背景に、経営理念である「進取の精神」と「自利利他の心」に基づき、発想力を活かし無限大の可能性へ挑戦していく。」 — 経営理念を基盤に、持続的成長と中長期的な企業価値向上を目指す姿勢を再確認した。 (https://komori.app/company/3202/filing/2019-q3)
- FY2021 再定義 「以上により、当社グループは、ニューノーマルの新たな時代を、125年を超える当社の歴史と伝統を背景に、経営理念である「進取の精神」と「自利利他の心」に基づき、発想力を活かし無限大の可能性へ挑戦していく。もって、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を実現し、社会に役立つ企業、環境に優しい企業、人々の笑顔を大切にする企業となり、SDGsの実現と日本のより良い未来の創造に貢献していく所存である。」 — 従来の経営理念と企業価値向上の方針を維持しつつ、ニューノーマル、SDGs、125年超の歴史を含む表現へ展開した。 (https://komori.app/company/3202/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「今後、当社グループは、ニューノーマルの新たな時代を、125年を超える当社の歴史と伝統を背景に、経営理念である「進取の精神」と「自利利他の心」に基づき、発想力を活かし無限大の可能性へ挑戦していく。」 — 経営理念、125年超の歴史、ニューノーマル下での挑戦を基盤に、持続的成長と企業価値向上を目指す姿勢を再確認している。 (https://komori.app/company/3202/filing/2021-q1)
- FY2022 再掲 「以上により、当社グループは、ニューノーマルの新たな時代を、126年を超える当社の歴史と伝統を背景に、経営理念である「進取の精神」と「自利利他の心」に基づき、役職員一同全力で、発想力を活かし無限大の可能性へ挑戦していく。もって、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を実現し、社会に役立つ企業、環境に優しい企業、人々の笑顔を大切にする企業となり、SDGsの実現と日本のより良い未来の創造に貢献していく所存である。」 — 経営理念、歴史、ニューノーマル、持続的成長、企業価値向上、SDGsへの貢献を結び付ける方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3202/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「当社の歴史と伝統を背景に、経営理念である「進取の精神」と「自利利他の心」に基づき、発想力を活かし無限大の可能性へ挑戦していく。もって、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を実現し、社会に役立つ企業、環境に優しい企業、人々の笑顔を大切にする企業となり、ＳＤＧｓの実現と日本のより良い未来の創造に貢献する。」 — 経営理念を基盤に、持続的成長、中長期的企業価値向上、社会・環境への貢献を目指す姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/3202/filing/2025-fy)