# 任意の指名・報酬委員会による人事・報酬手続の透明化｜綿半ホールディングス（3199）の変遷

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## 経過

- FY2019 達成 「2019年５月より、取締役会で決議した内規に従って任意の指名・報酬委員会（役員指名報酬諮問会議）を設置し、選任候補者を含む取締役及び監査役の人事並びに報酬等の手続きに関し透明性の向上に努めております。」 — 2019年５月から任意の指名・報酬委員会を設置し、取締役・監査役の人事及び報酬手続の透明性向上を図っている。 (https://komori.app/company/3199/filing/2018-fy)
- 2026-06-29 再掲 「当会議は、独立社外取締役を議長として、代表取締役社長及び独立社外取締役の３名（過半数が独立社外取締役）で構成され、指名会議と報酬会議の双方の機能を有しており、代表取締役社長が起案した取締役（監査等委員である取締役を除く。）の候補者及び取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額の草案について、関係法令そのほか役員規程、役員指名報酬内規、独立性判断基準等に定める自社基準に適合しているか否かを取締役会に答申しております。」 — 任意の指名・報酬機関について、独立社外取締役を議長とし、候補者・報酬案を取締役会へ答申する運用を再確認している。 (https://komori.app/company/3199/disclosure/20260629582710)