# ＳＦＰホールディングス（3198） 連結子会社の新たな経営体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3198/disclosure/20260609566476
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-09
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/3198

## 何が変わったか

2026年7月1日付で、連結子会社3社の代表取締役体制を変更します。ＳＦＰダイニングとクルークダイニングでは代表取締役が交代し、ジョー・スマイルは角明憲氏が続投します。

## 会社が挙げた理由

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスとＳＦＰホールディングス株式会社の合併に伴い、連結子会社の新たな経営体制を決定したため。各社の取締役の異動は、2026年7月1日開催予定の各社臨時株主総会で正式決定される。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月9日
- 就任予定日: 2026年7月1日（各社の臨時株主総会における正式決定を条件とする）
- 退任日: 2026年7月1日
- 新任者の氏名: 木村 哲博、飯沼 辰朗
- 新任者の新役職: 代表取締役（ＳＦＰダイニング株式会社）、代表取締役（株式会社クルークダイニング）
- 新任者の前職: 現ＳＦＰホールディングス株式会社常務取締役、株式会社クリエイト・レストランツ及び株式会社ロン代表取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 加藤 裕、都留 秀人
- 退任者の旧役職: 代表取締役（ＳＦＰダイニング株式会社）、代表取締役（株式会社クルークダイニング）
- 退任者の新役職: not_disclosed、not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: ＳＦＰダイニング株式会社の加藤裕氏および株式会社クルークダイニングの都留秀人氏についてはnot_disclosed。株式会社ジョー・スマイルの角明憲氏は代表取締役を続投。
- 異動の理由: 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス及びＳＦＰホールディングス株式会社の合併に伴い、連結子会社の経営体制について決定したため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。各社の臨時株主総会を2026年7月1日に開催予定。議案名はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「ＳＦＰダイニング株式会社 代表取締役 木村 哲博」「株式会社クルークダイニング 代表取締役 飯沼 辰朗」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文は連結子会社の代表取締役体制を扱っている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「新たな経営体制として3社が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年6月9日」「2026年7月1日を効力発生日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年7月1日を効力発生日とする両社の合併に伴い」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「各社の取締役の異動については、2026年7月1日に開催される各社の臨時株主総会において正式決定いたします」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「両社の合併に伴い、連結子会社…の経営体制について」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由に関する本人側の事情の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「理由として記載されているのは「合併に伴い」である。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「代表取締役 木村 哲博」「代表取締役 飯沼 辰朗」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「木村氏は「現ＳＦＰホールディングス株式会社常務取締役」、飯沼氏は「株式会社クリエイト・レストランツ及び株式会社ロン代表取締役」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）