# グループ内部統制・コンプライアンス体制｜ホットランドホールディングス（3196）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社を含む当社グループは、企業倫理及び法令遵守の徹底、内部統制システムの強化を推進するとともに、経営の健全性・効率性・透明性を確保し、企業価値の向上を図ることを基本方針とします。」 — コンプライアンス教育、内部監査、内部通報、子会社の定期報告、リスク管理委員会など、グループ横断の内部統制・リスク管理体制を整備している。 (https://komori.app/company/3196/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「当社を含む当社グループは、企業倫理及び法令遵守の徹底、内部統制システムの強化を推進するとともに、経営の健全性・効率性・透明性を確保し、企業価値の向上を図ることを基本方針とします。」 — 企業倫理・法令遵守、内部統制、内部監査、内部通報、子会社報告、リスク管理委員会等からなるグループ横断の体制を継続している。 (https://komori.app/company/3196/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「当社を含む当社グループは、企業倫理及び法令遵守の徹底、内部統制システムの強化を推進するとともに、経営の健全性・効率性・透明性を確保し、企業価値の向上を図ることを基本方針とします。」 — 企業倫理・法令遵守、内部統制、内部監査、内部通報、子会社報告、リスク管理委員会等からなるグループ横断の体制を継続している。 (https://komori.app/company/3196/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「当社を含む当社グループは、企業倫理及び法令遵守の徹底、内部統制システムの強化を推進するとともに、経営の健全性・効率性・透明性を確保し、企業価値の向上を図ることを基本方針とします。」 — 企業倫理・法令遵守、内部監査、内部通報、子会社報告、リスク管理委員会等からなるグループ横断の体制を継続している。 (https://komori.app/company/3196/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「当社を含む当社グループは、企業倫理及び法令遵守の徹底、内部統制システムの強化を推進するとともに、経営の健全性・効率性・透明性を確保し、企業価値の向上を図ることを基本方針とします。」 — 企業倫理・法令遵守、内部統制、内部監査、内部通報、子会社報告、リスク管理委員会等からなるグループ横断の体制を継続している。 (https://komori.app/company/3196/filing/2020-fy)
- 2025-03-05 再掲 「当社及び子会社について当社内部監査部門がレビューしており、適正に運用されております。」 — 企業倫理・法令遵守、内部統制、内部監査、内部通報、リスク管理委員会及び子会社管理に関するグループ横断の体制と、その運用状況を改めて記載している。 (https://komori.app/company/3196/disclosure/20250304588087)
- FY2024 再掲 「当社を含む当社グループは、企業倫理及び法令遵守の徹底、内部統制システムの強化を推進するとともに、経営の健全性・効率性・透明性を確保し、企業価値の向上を図ることを基本方針とします。」 — 企業倫理・法令遵守、内部監査、内部通報、子会社報告及びリスク管理委員会によるグループ横断の内部統制体制を継続している。 (https://komori.app/company/3196/filing/2024-fy)