# ホットランドホールディングス（3196） 取締役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3196/disclosure/20260303574326
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-03
Komoriの読み（0-100）: 40
企業ページ: https://komori.app/company/3196

## 何が変わったか

現在の取締役6名は定時株主総会の終結時に任期満了となるため、6名を重任候補者とし、新たに社外取締役1名を加えた計7名を選任する議案を株主総会に付議する。社長を含む現任者の役職は変更されない。

## 会社が挙げた理由

経営体制の一層の強化、取締役の監督機能の強化及びコーポレート・ガバナンスの向上を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年３月３日
- 就任予定日: 2026年３月27日開催予定の第35期定時株主総会終結時（株主総会での選任承認を条件とする）
- 退任日: 現任取締役6名は本株主総会終結時をもって任期満了
- 新任者の氏名: 千葉清一
- 新任者の新役職: 社外取締役
- 新任者の前職: －
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 佐瀬守男、荻野哲、武藤靖、内田善行、福田龍二、相場康則
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長、取締役副社長、常務取締役経営管理本部長、常務取締役、常務取締役、社外取締役
- 退任者の新役職: それぞれ重任予定（代表取締役社長、取締役副社長、常務取締役経営管理本部長、常務取締役、常務取締役、社外取締役）
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 続投（重任予定）
- 異動の理由: 経営体制の一層の強化並びに取締役の監督機能の強化及びコーポレート・ガバナンスの向上を図るため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第35期定時株主総会（2026年３月27日開催予定）に取締役7名の選任議案を付議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「佐瀬守男氏の新役職名は「代表取締役社長」。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「佐瀬守男氏は「代表取締役社長」、現役職名は「同左」。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役（監査等委員である取締役を除く。）全員（６名）は、本株主総会終結の時をもって任期満了」および「取締役７名の選任」。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「現任取締役は「全員（６名）」、候補者は「取締役７名」。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「本文の日付は「2026年３月３日」、株主総会は「2026年３月27日開催予定」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「第35期定時株主総会」および「本株主総会終結の時をもって任期満了」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「本株主総会終結の時をもって任期満了」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役候補者を決定し、2026年３月27日開催予定の第35期定時株主総会にその選任を付議することを決議」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「経営体制の一層の強化並びに取締役の監督機能の強化及びコーポレート・ガバナンスの向上」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了による候補者選任と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査または行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「選任理由は「経営体制」「監督機能」「コーポレート・ガバナンス」に関する説明である。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「【重任】6名および【新任】千葉清一氏の取締役候補者一覧。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「千葉清一氏の現役職名は「－」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「6名が【重任】として掲載され、各氏の新役職名は現職と同じ。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「千葉清一氏について氏名、新役職名、現役職名のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「千葉清一氏の生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「千葉清一氏の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「新任の社外取締役候補者１名」および相場康則氏の新役職「社外取締役」。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「候補者7名のうち、相場康則氏と千葉清一氏が「社外取締役」。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文の選任理由および候補者一覧に該当する記載はない。」）