# ホットランドホールディングス（3196） 役付取締役の選定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3196/disclosure/20240425577180
種別: 役員の異動
開示日: 2024-04-25
Komoriの読み（0-100）: 20
企業ページ: https://komori.app/company/3196

## 何が変わったか

取締役3名が、従来の取締役から常務取締役に昇格します。武藤靖氏は経営管理本部長を、内田善行氏と福田龍二氏は子会社の代表取締役社長を引き続き兼務します。

## 会社が挙げた理由

経営体制の強化により、社業の発展を推進するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年4月25日
- 就任予定日: 2024年5月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 武藤 靖、内田 善行、福田 龍二
- 新任者の新役職: 常務取締役 経営管理本部長、常務取締役 兼 株式会社オールウェイズ代表取締役社長、常務取締役 兼 株式会社ファンインターナショナル代表取締役社長
- 新任者の前職: 取締役 経営管理本部長、取締役 兼 株式会社オールウェイズ代表取締役社長、取締役 兼 株式会社ファンインターナショナル代表取締役社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 経営体制の強化により、社業の発展を推進するため、常務取締役の選定を決議いたしました。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「新役職名は「常務取締役 経営管理本部長」「常務取締役 兼 株式会社オールウェイズ代表取締役社長」「常務取締役 兼 株式会社ファンインターナショナル代表取締役社長」。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「表題は「役付取締役の選定に関するお知らせ」で、就任予定日は「2024年5月1日」とされている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「武藤 靖」「内田 善行」「福田 龍二」の3名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「現役職名として3名とも「取締役」が記載され、新役職名はいずれも「常務取締役」となっている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「役付取締役の選定」のみを記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付は「2024年4月25日」、就任予定日は「2024年5月1日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「本日開催の取締役会において」「2024年5月1日」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表の現役職名はいずれも「取締役」で、新役職名はいずれも「常務取締役」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において」「役付取締役の選定について決議いたしました」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「経営体制の強化により、社業の発展を推進するため」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「選定理由は「経営体制の強化により、社業の発展を推進するため」とされている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「選定理由は「経営体制の強化により、社業の発展を推進するため」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「現職の3名がそれぞれ「取締役」から「常務取締役」になる。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各人について「現役職名」に「取締役」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「3名はいずれも現職の取締役として新役職に変更される。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の氏名・役職表に生年月日または年齢の欄はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者は現職「取締役」と記載され、社外役員との表示はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役付取締役の選定についてのみ記載している。」）