# ホットランドホールディングス（3196） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3196/disclosure/20240301546763
種別: ガバナンス
開示日: 2024-03-01
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企業ページ: https://komori.app/company/3196

## 何が変わったか

取締役の報酬制度を見直し、社外取締役と監査等委員を除く取締役を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。制度導入には、2024年3月27日開催予定の株主総会での承認が必要となる。

## 会社が挙げた理由

対象取締役が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、譲渡制限付株式報酬制度の導入を取締役会で決議し、株主総会に付議する。対象は監査等委員である取締役および社外取締役を除く取締役で、報酬債権の年額上限は50百万円、株式数の年次上限は62,500株。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主に関する記載なし。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「当社は、本日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「自社の課題・不備を認める記載なし。」）