# ホットランドホールディングス（3196） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3196/disclosure/20230215512805
種別: 配当
開示日: 2023-02-15
Komoriの読み（0-100）: 45
企業ページ: https://komori.app/company/3196

## 何が変わったか

2022年12月期の期末配当を、直近予想の1株5円から2円増額し、1株7円に決定した。

## 会社が挙げた理由

2022年12月期の連結業績を踏まえ、利益配分方針を総合的に勘案した結果、配当予想を上回る配当額とした。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"5円00銭","revised_forecast":"7円00銭","change":"2円00銭","change_rate":"40.0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"7円00銭（普通配当5円00銭、記念配当2円00銭）","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"151百万円","前期実績":"150百万円"}
- 基準日: 2022 年 12 月 31 日
- 効力発生日: 2023 年３月 16 日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展へ向けた内部留保の充実を勘案し、経営成績及び財政状態等に応じた株主への適切な利益還元策を、柔軟に検討し実施することを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2022 年 12 月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「7 円 00 銭」、直近の配当予想「5 円 00 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「決定額「7 円 00 銭」、前期実績「7 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「前期実績「7 円 00 銭」、決定額「7 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：決定額「151 百万円」、前期実績「150 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「表には基準日「2022 年 12 月 31 日」の配当内容が記載されているが、年間配当金の合計欄はない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「理由欄に「直近の配当予想の1株あたり5円から2円増配の1株当たり7円」と記載。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「経営成績及び財政状態等に応じた株主への適切な利益還元策を、柔軟に検討し実施することを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針に数値基準の記載なし。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「理由欄は既存の「基本方針」に基づく配当決定を説明している。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において、下記のとおり…配当を行うことについて決議しました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記載なし（原文: 「今回の決定額は「7 円 00 銭」とのみ記載。普通配当・記念配当の内訳は前期実績欄にのみ記載。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2022 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「配当の内容は基準日「2022 年 12 月 31 日」の配当について記載。中間配当の記載なし。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および理由欄に株式分割・株式併合の記載なし。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「本日公表の2022年12月期連結業績を踏まえ、利益配分方針を総合的に勘案した結果」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2022 年 12 月期連結業績を踏まえ」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当の決議および配当理由のみを記載。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文に「配当性向」の記載なし。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当を行うことについて決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「今後の配当額・還元計画に関する記載なし。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1 株当たり配当金 7 円 00 銭」、「配当金総額 151 百万円」、「基準日 2022 年 12 月 31 日」、「効力発生日 2023 年３月 16 日」」）