# ジェネレーションパス（3195） 株主優待制度の新設に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3195/disclosure/20250227583631
種別: 開示
開示日: 2025-02-27
Komoriの読み（0-100）: 63
企業ページ: https://komori.app/company/3195

## 何が変わったか

2025年以降、毎年10月末時点で100株以上を保有する株主に、2,000円分の株主優待券を1枚進呈する制度を新設する。2025年7月上旬頃には、優待券の利用先となる株主限定ウェブサイトを開設する予定。

## 会社が挙げた理由

株主の日頃の支援への感謝、当社事業への理解促進、投資魅力の向上を目的としている。また、適切な株主還元を行う方針に基づき、株主還元を強化するため。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 株主優待制度の新設
- 決定機関: 取締役会
- 決定日: 2025年2月27日
- 実施日: 2025年以降の毎年10月末の株主名簿を基準日とする（実施予定）。株主限定の特設ウェブサイトは2025年7月上旬頃に開設予定
- 対象期間: 2025年以降、毎年。制度の終了時期はnot_disclosed
- 金額: 株主優待券2,000円分（1枚）
- 数量・規模: 100株以上（1単元）を保有する株主が対象、株主優待券1枚
- 業績への影響: not_disclosed
- 理由: 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社事業への理解を深め、投資魅力を高めること。また、適切な株主還元を行う方針に基づくもの
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: not_disclosed
- 今後の予定: 2025年7月上旬頃に株主様限定の特設ウェブサイトを開設予定。お申込み開始時期などの詳細は決まり次第知らせる予定。長期保有株主向けの追加優待特典は詳細決定後に案内予定

## 評価の根拠

- この開示が業績・財務に与えると会社自身が述べている影響の程度はどれか。: 記載なし（原文: 「本文に業績・財務への影響額や業績予想の変更に関する記載はない。」）
- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 業績・資本に関わる（原文: 「「適切な株主還元を行う方針です」」）
- 財務諸表のどこにどう現れるかが示されているか。: 財務への言及なし（原文: 「本文に財務諸表への影響に関する記載はない。」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 株主・投資家（原文: 「「2025年以降の毎年10月末の株主名簿に記載又は記録された、当社株式100株以上を保有されている株主様を対象」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「100株以上」「株主優待券2,000円分」「毎年10月末」「2025年7月上旬頃」」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「「2025年」「100株」「2,000円分」「1枚」「2025年7月上旬頃」」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 自社集計（原文: 「「当社は、2025年2月27日開催の取締役会において…株主優待制度を新設することを決議」」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 相手先なし（原文: 「本文に相手方となる企業・団体の記載はない。」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「「2025年以降の毎年10月末」「当社株式100株以上」「株主優待券2,000円分 1枚」」）
- この論点は初出か、既出の事項の更新か、単なる再掲か。: 初出（原文: 「表題「株主優待制度の新設に関するお知らせ」」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 小幅な上振れ（原文: 「「株主の皆様の日頃のご支援に感謝」「投資魅力を高めることを目的」」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去に触れず（原文: 「本文に関連する過去の開示の記載はない。」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 定例（原文: 「「2025年以降の毎年10月末の株主名簿に記載又は記録された」」）
- これまで会社が示してきた方針・計画を、取りやめる、または逆向きに変える内容か。: なし（原文: 「「株主優待制度を新設することを決議」」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「「取締役会において…新設することを決議」」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月まで（原文: 「「2025年7月上旬頃に開設予定」「毎年10月末」」）
- 取締役会・株主総会などの機関決定を経たと書かれているか。: あり（原文: 「「2025年2月27日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「新設することを決議」「2025年7月上旬頃に開設予定」「追加の優待特典を検討しております」」）
- 実現が、当局の承認・相手方の同意・市況など社外の条件に依存すると書かれているか。: なし（原文: 「本文に承認・同意などの条件に関する記載はない。」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 連結全体（原文: 「「当社株式100株以上を保有されている株主様を対象」」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「「2025年以降」「2025年7月上旬頃に開設予定」」）
- この開示は、規則で求められたものか、会社が自ら選んで出したものか。: 自主的な開示（原文: 「「投資魅力を高めることを目的として、株主優待制度を新設」」）
- 読み手が当然求める数値のうち、伏せられているものはどう扱われているか。: 判明次第開示（原文: 「「詳細が決まり次第、速やかにご案内」「お申込み開始時期等詳細につきましては、決まり次第お知らせする予定」」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 成果として提示（原文: 「「株主の皆様の日頃のご支援に感謝」「投資魅力を高めることを目的」」）