# 理念共有型カムレードチェーンによるサービス均質化｜エターナルホスピタリティグループ（3193）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社では、一般的なフランチャイズチェーンよりも強固なビジネスパートナーとしての関係性を確保することを目的として、新規に加盟店オーナーの募集は行っておらず、当社の経営理念に共感し当社とともに成長することに同意頂いた限られた加盟店オーナーをカムレード（同志）と称し、相互に意見の交換・提案を行っております。」 — 理念への共感を条件とする加盟店との関係、相互の意見交換および提案を通じて、全店舗の味・品質・サービスを向上させる仕組みを示している。 (https://komori.app/company/3193/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社では、一般的なフランチャイズチェーンよりも強固なビジネスパートナーとしての関係性を確保することを目的として、新規に加盟店オーナーの募集は行っておらず、当社の経営理念に共感し当社とともに成長することに同意頂いた限られた加盟店オーナーをカムレード（同志）と称し、相互に意見の交換・提案を行っております。」 — 理念に共感する限定的な加盟店との相互の意見交換・提案を通じたサービス均質化の仕組みを再掲している。 (https://komori.app/company/3193/filing/2016-fy)
- FY2022-Q2 再掲 「カムレードチェーンは、新規に加盟店オーナーの募集を行っていない点、鳥貴族の経営理念に共感頂いた加盟店オーナーに限定している点、及び、意見の交換・提案を相互に行っている点が一般的なフランチャイズチェーンと異なっております。」 — カムレード加盟店を理念に共感したオーナーに限定し、相互に意見交換・提案を行う仕組みを再確認している。 (https://komori.app/company/3193/filing/2021-q3)
- FY2023 再掲 「鳥貴族の経営理念に共感し鳥貴族とともに成長することに同意頂いた限られた加盟店オーナーをカムレード（同志）と称し、相互に意見の交換・提案を行っております。これにより全ての「鳥貴族」における「味」「品質」「サービス」の向上を図っております。」 — 理念に共感する加盟店に限定し、相互の意見交換・提案によりサービスを均質化する仕組みを再確認している。 (https://komori.app/company/3193/filing/2022-fy)