# エッセンシャルワークを全員で支える方針｜ジョイフル本田（3191）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社は、日々現場最前線（店舗）で、地域社会に絶対不可欠なエッセンシャルワークに従事している従業員を、当社全職場の役職員で支えていくとの思いから、2021年度６月期の基本方針として、「エッセンシャルワークを、全ての人が支える」を掲げております。」 — 2021年6月期の基本方針として、店舗従業員を全社の役職員が支えるという新たな運営方針を掲げた。 (https://komori.app/company/3191/filing/2019-fy)
- FY2021-Q3 再掲 「当社は、今年度の基本方針「エッセンシャルワークを、全ての人が支える」のもと」 — 店舗の現場を全社で支えるという今年度の基本方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3191/filing/2020-q3)
- FY2021 再掲 「また、2021年度に掲げた「エッセンシャルワークを、全ての人が支える」という基本方針の背景となったコロナ禍は今なお続いており、厳しい環境下における「必要必在の継続的提供」は当社に課せられた永遠の使命であり」 — エッセンシャルワークを全社で支える基本方針を再確認し、「必要必在の継続的提供」を永続的な使命として位置づけている。 (https://komori.app/company/3191/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「コロナ禍における厳しい経営環境が今もなお続く中、当社のミッションである「必要必在」「生活提案」の継続的な提供は、当社に課せられた永遠の使命であると認識し」 — 厳しい環境下でも必要必在の商品・サービスを提供し続けることを、継続的な使命として位置づけている。 (https://komori.app/company/3191/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「「『必要必在』と『生活提案』で地域社会の喜びと夢を共創する」という企業ミッションに基づき、既存店舗の非計画消費の「生活提案」と計画消費の「必要必在」を推進してまいりました。」 — 「必要必在」「生活提案」を企業ミッションとして、既存店舗で継続的に提供する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3191/filing/2021-q2)