# ジョイフル本田（3191） 組織変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3191/disclosure/20230605595440
種別: 役員の異動
開示日: 2023-06-05
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/3191

## 何が変わったか

営業・商品・管理の3本部制を廃止し、ホームセンター事業部とリフォーム事業部の2事業部、および社長直轄部門に再編します。あわせて、リスクマネジメント部を新設します。

## 会社が挙げた理由

店舗と商品部門の一体性を高めるため、店舗支援機能を包括化するため、物流改革を進めるため、人財価値向上の機能を強化するため、内部統制・法務・コンプライアンス機能を集約するため、社内外への情報発信を強化するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年6月5日
- 就任予定日: 2023年6月21日付（取締役、監査役、執行役員一覧は予定）。なお、2023年9月19日付の一覧も記載あり。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 細谷 武俊
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長CEO
- 退任者の新役職: 取締役
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役として残る
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 現在の3本部（営業・商品・管理）制を解消し、2事業部（ホームセンター・リフォーム）と社長直轄部門に変更。リスクマネジメント部を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「2023年6月5日付の代表者名は「代表取締役社長CEO 細谷武俊」。6月21日付一覧では「平山 育夫 代表取締役社長」「細谷 武俊 取締役」。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「平山 育夫 代表取締役社長」「細谷 武俊 取締役」。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「2023年6月21日付 取締役、監査役、執行役員一覧（予定）」「2023年9月19日付 取締役、監査役、執行役員一覧（予定）」。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「6月21日付一覧には平山、細谷、本田、釘崎、白河、戸倉の6名。9月19日付一覧には平山、本田、釘崎、白河、戸倉の5名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「現在の3本部（営業・商品・管理）制を解消し、2事業部（ホームセンター・リフォーム）と社長直轄部門に変更」。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2023年6月5日開催の取締役会」「2023年6月21日付の組織変更」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2023年6月21日付の組織変更について決議」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、2023年6月5日開催の取締役会において、2023年6月21日付の組織変更について決議いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「店舗（営業）とMD（商品）とのより一層の一体性を企図」「物流面における抜本的な改革」「人財価値の向上に関する機能を強化」「企業価値向上に向けた…情報発信を強化」。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「広報・IR部は、企業価値向上に向けた社内外への情報発信を強化」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「平山 育夫 代表取締役社長」「細谷 武俊 取締役」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「役職一覧には氏名と役職のみが記載され、略歴・前職の記載はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「「細谷 武俊 取締役」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「平山育夫氏について、一覧には「代表取締役社長」と氏名・役職のみ記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「役職一覧に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「役職一覧に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「釘崎 広光 取締役（社外取締役）」「白河 桃子 取締役（社外取締役）」「戸倉 圭太 取締役（社外取締役）」。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役6名のうち「釘崎 広光」「白河 桃子」「戸倉 圭太」が「社外取締役」。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は本部・事業部・社長直轄部門および各部の変更を記載しており、監査役会設置会社等の機関設計変更には言及していない。」）