# 女性社員の教育と幹部登用機会の拡大｜ホットマン（3190）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「また、女性の戦力化にも取り組んで参る所存です。当社グループにおける女性幹部社員の状況は、部長職１名、課長職３名、店長職１名、副店長職１名となっております。中長期的な取り組みとして、女性社員の教育に注力し、幹部社員としての活躍の場を広げて参ります。」 — 女性幹部の現状人数を示し、教育と活躍機会の拡大を中長期的施策としている。 (https://komori.app/company/3190/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「また、女性の戦力化にも取り組んで参る所存です。当社における女性幹部社員の状況は、課長職３名、店長職２名、副店長職１名となっております。中長期的な取り組みとして、女性社員の教育に注力し、幹部社員としての活躍の場を広げて参ります。」 — 女性幹部の状況を人数付きで更新し、店長職は前回記載の１名から２名となっている。教育と登用機会の拡大方針も継続している。 (https://komori.app/company/3190/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「また、女性の戦力化にも取り組んで参る所存です。当社における女性幹部社員の状況は、課長職３名、店長職２名、副店長職２名となっております。中長期的な取り組みとして、女性社員の教育に注力し、幹部社員としての活躍の場を広げて参ります。」 — 女性幹部の副店長職が1名から2名となった。女性社員の教育と幹部登用機会の拡大方針は継続している。 (https://komori.app/company/3190/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「また、女性の戦力化にも取り組んで参る所存です。当社における女性幹部社員の状況は、課長職３名、店長職２名、副店長職３名となっております。中長期的な取り組みとして、女性社員の教育に注力し、幹部社員としての活躍の場を広げて参ります。」 — 女性幹部の副店長職が前回の２名から３名となり、教育・活躍機会の拡大方針を継続している。 (https://komori.app/company/3190/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「また、女性の戦力化にも取り組んで参る所存です。当社における女性幹部社員の状況は、課長職３名、店長職２名、副店長職４名となっております。中長期的な取り組みとして、女性社員の教育に注力し、幹部社員としての活躍の場を広げて参ります。」 — 女性幹部の副店長職が前回の３名から４名となり、女性社員の教育と幹部登用機会の拡大を継続している。 (https://komori.app/company/3190/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「また、女性の戦力化にも取り組んで参る所存です。当社における女性幹部社員の状況は、課長職３名、店長職２名、副店長職４名となっております。中長期的な取り組みとして、女性社員の教育に注力し、幹部社員としての活躍の場を広げて参ります。」 — 女性幹部の人数構成と、女性社員の教育・幹部としての活躍機会を広げる方針を継続している。 (https://komori.app/company/3190/filing/2020-fy)
- FY2023 その他 「また、女性の戦力化にも取り組んで参る所存です。当社における女性幹部社員の状況は、課長職２名、店長職２名、副店長職６名となっております。中長期的な取り組みとして、女性社員の教育に注力し、幹部社員としての活躍の場を広げて参ります。」 — 女性幹部の職位構成を課長2名、店長2名、副店長6名として更新し、女性社員の教育と幹部としての活躍機会の拡大を継続している。 (https://komori.app/company/3190/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「また、女性の戦力化にも取り組んで参る所存です。当社における女性幹部社員の状況は、課長職２名、店長職３名、副店長職６名となっております。中長期的な取り組みとして、女性社員の教育に注力し、幹部社員としての活躍の場を広げて参ります。」 — 女性幹部の店長職が前回の2名から3名に増加した。課長職2名、副店長職6名の構成と、女性社員教育・幹部登用機会の拡大方針を継続している。 (https://komori.app/company/3190/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「また、女性の戦力化にも取り組んで参る所存です。当社における女性幹部社員の状況は、課長職２名、店長職４名、副店長職４名となっております。
中長期的な取り組みとして、女性社員の教育に注力し、幹部社員としての活躍の場を広げて参ります。」 — 前回開示の課長2名、店長3名、副店長6名から、店長4名、副店長4名へ職位構成が更新された。女性社員教育と幹部登用機会の拡大方針は継続している。 (https://komori.app/company/3190/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「また、女性の戦力化にも取り組んで参る所存です。当社における女性幹部社員の状況は、課長職２名、店長職４名、副店長職５名（前事業年度比１名増）となっております。中長期的な取り組みとして、女性社員の教育に注力し、幹部社員としての活躍の場を広げて参ります。」 — 女性幹部の副店長職が前事業年度比1名増の5名となり、女性社員教育と幹部登用機会の拡大方針を継続している。 (https://komori.app/company/3190/filing/2025-fy)