# 女性管理職比率70％以上の目標｜ＡＮＡＰホールディングス（3189）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3189/threads/5d04349e03c6
企業ページ: https://komori.app/company/3189

## 経過

- FY2023 初出 「管理職（課長職以上）に占める女性の割合　70%以上　64.9%」 — 女性管理職比率について70％以上の目標と、当事業年度実績64.9％を初めて開示した。服飾系専門学校・高等学校との連携による若手採用と育成を手段として掲げている。 (https://komori.app/company/3189/filing/2022-fy)
- FY2025 達成 「管理職（課長職以上）に占める女性の割合　70%以上　80.0%」 — 女性管理職比率の目標70％以上に対し、当事業年度実績は80.0％となり、目標水準を上回った。 (https://komori.app/company/3189/filing/2024-fy)