# コンプライアンス委員会・内部通報・内部監査による統制｜夢展望（3185）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置することにより、コンプライアンス体制の構築、維持を図り、法令等に違反する行為、違反の可能性のある行為又は不適切な取引を未然に防止し、取締役及び使用人の法令遵守体制の強化を図る。」 — コンプライアンス委員会、内部通報制度、内部監査室による監査・報告を組み合わせた内部統制の仕組みを記載している。 (https://komori.app/company/3185/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置することにより、コンプライアンス体制の構築、維持を図り、法令等に違反する行為、違反の可能性のある行為又は不適切な取引を未然に防止し、取締役及び使用人の法令遵守体制の強化を図る。」 — コンプライアンス委員会、内部通報制度、内部監査室による調査・報告の統制を継続して記載している。 (https://komori.app/company/3185/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「コンプライアンス上の重要な問題を審議するために、代表取締役社長　濱中眞紀夫を委員長とするコンプライアンス委員会（構成メンバーは全取締役及び総務人事部長）を設置することにより、コンプライアンス体制の構築、維持を図り、法令等に違反する行為、違反の可能性のある行為又は不適切な取引を未然に防止し、取締役及び使用人の法令遵守体制の強化を図る。」 — コンプライアンス委員会、内部通報制度、内部監査室による調査・報告の統制を継続して記載している。 (https://komori.app/company/3185/filing/2018-fy)