# グループ全体の内部統制とコンプライアンス体制｜ウイン・パートナーズ（3183）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「各社は定期的にコンプライアンス体制を見直し、問題点の把握と改善に努める。監査等委員会と内部監査室は、連携して当社グループ全体のコンプライアンス体制、法令並びに定款上の問題の有無を調査し、取締役会に報告する。」 — 企業倫理方針、内部監査、内部通報、監査等委員会との連携による統制体制を記載している。 (https://komori.app/company/3183/filing/2015-fy)
- FY2020 再掲 「監査等委員会と内部監査室は、連携して当社グループ全体の法令、定款、コンプライアンス体制の問題の有無を調査し、取締役会に報告する。」 — 監査等委員会、内部監査室、内部通報制度等を通じたグループ全体のコンプライアンス体制を再確認している。 (https://komori.app/company/3183/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「監査等委員会と内部監査室は、連携して当社グループ全体の法令、定款、コンプライアンス体制の問題の有無を調査し、取締役会に報告する。」 — 監査等委員会、内部監査室、内部通報制度等を通じたグループ全体の内部統制・コンプライアンス体制を再確認している。 (https://komori.app/company/3183/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「監査等委員会と内部監査室は、連携して当社グループ全体の法令、定款、コンプライアンス体制の問題の有無を調査し、取締役会に報告する。」 — 監査等委員会、内部監査室、内部通報制度等を通じたグループ全体の内部統制・コンプライアンス体制を再確認している。 (https://komori.app/company/3183/filing/2025-fy)