# 従業員の給与・報酬の公正・透明な決定方針｜ウイン・パートナーズ（3183）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社グループは、「人材は最大の財産である」との認識のもと、人的資本の充実を重要な経営課題と位置付けています。個々の従業員が主体的に価値創造に取り組み、顧客の成長支援と当社の持続的成長に貢献するためには、公正かつ透明性の高い処遇制度の整備が不可欠であると考えています。」 — 従業員の給与・報酬について、生活安定性と内部公平性、成果・行動・専門性の評価、中長期的な企業価値向上への貢献を基本原則とする方針を初めて独立したテーマとして記載している。 (https://komori.app/company/3183/filing/2025-fy)