# 内部留保を優先する無配方針｜オイシックス（3182）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3182/threads/c1fa5120fa9a 企業ページ: https://komori.app/company/3182 ## 経過 - FY2016 初出 「創業来、財務体質の強化並びに将来の事業展開に備えるため、配当可能利益を全額内部留保とし、配当を実施しておりません。」 — 将来の事業展開や企業体質強化に内部留保を用いる一方、事業規模・収益安定性を勘案して将来の配当を検討する方針も示している。 (https://komori.app/company/3182/filing/2015-fy) - FY2018 再掲 「当社は、創業来、財務体質の強化並びに将来の事業展開に備えるため、配当可能利益を全額内部留保とし、配当を実施しておりません。」 — 無配を継続し、内部留保を企業体質の強化と将来の事業展開に充当する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3182/filing/2017-fy) - FY2025 再定義 「当社は、創業来、財務体質の強化並びに将来の事業展開に備えるため、配当可能利益を全額内部留保とし、配当を実施しておりませんでしたが、株主に対する利益還元については経営の最重要課題の一つと位置付けており、2026年３月期から今後の当社の持続的な成長のための投資財源の確保及び財務の安定性も鑑み、連結配当性向15％を目安として、株主への利益配当を実施する方針であります。」 — 創業来の無配・内部留保優先方針を改め、2026年3月期から連結配当性向15％を目安とする配当方針へ変更している。 (https://komori.app/company/3182/filing/2024-fy) - FY2026-H1 前進 「2025年10月30日　取締役会　普通株式　配当金の総額　277　１株当たり配当額　8.00　基準日　2025年９月30日　効力発生日　2025年12月９日」 — FY2025で示した配当方針に基づき、2025年9月30日を基準日とする中間配当を1株当たり8円、総額277百万円で決議した。 (https://komori.app/company/3182/filing/2025-h1) - 2026-05-14 引き上げ 「2027年３月期(予想) － 0.00 － 26.00 26.00 20.0」 — 2027年3月期の年間配当予想を26円、配当性向を20.0％としており、2026年3月期の年間配当20円・配当性向15.3％から株主還元水準を引き上げている。 (https://komori.app/company/3182/disclosure/20260514532280) - 2026-05-14 前進 「当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと位置付けており、持続的な成長のための投資財源の確保及び財務の安定性に鑑み、連結配当性向 15%を目安とする配当を実施することを基本方針としております。本方針に基づき、2026 年 3 月期につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益が 2025 年 11 月 7 日に開示した通期連結業績予想から増益となりましたので、期末配当金については直近の配当予想から 1 株当たり 4 円増額し、1 株当たり 12 円といたしました。」 — FY2026-H1で示された中間配当8円に続き、期末配当を予想の8円から12円へ増額し、年間配当20円を実施している。連結配当性向15％を目安とする方針の実行が、増配という具体的な配当実績に進んだ。 (https://komori.app/company/3182/disclosure/20260514532322) - 2026-05-14 引き上げ 「変更前　連結配当性向 15％を目安とする配当を実施 変更後　連結配当性向 20％を目安とする配当を実施」 — 連結配当性向の目安を15％から20％へ引き上げ、2027年3月期から適用する方針を示した。canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/3182/disclosure/20260514532344) - 2026-05-14 引き上げ 「27/3期は配当性向を15%から20％へと引き上げ、株主還元水準を改善。」 — 2026年3月期から適用した配当性向15％を、2027年3月期は20％へ引き上げる方針を示している。 (https://komori.app/company/3182/disclosure/20260514533959) - 2026-05-14 引き上げ 「25年5月に創業以来初となる配当を実施することを公表しましたが、この度、配当性向の目安を従来の15%から20%へ、それに伴い総還元性向の目安につきましても20%〜30%へ引き上げることといたしました。」 — 配当性向の目安を15％から20％へ、総還元性向の目安を20％〜30％へ引き上げている。 (https://komori.app/company/3182/disclosure/20260514533990) - FY2026 前進 「2026年５月14日　取締役会決議　416　12.00」 — 配当方針に基づき、2026年3月31日を基準日とする期末配当を1株当たり12円、総額416百万円で決議した。中間配当8円と合わせ、当事業年度の1株当たり配当額は20円となった。 (https://komori.app/company/3182/filing/2025-fy) - 2026-08-03 引き上げ 「当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと位置付けており、将来の成長に向けた投資資金の確保や財務の健全性を維持しつつ、配当性向は 20％を目安に株主還元の充実を図ることを基本方針としております。」 — 従来の配当性向15％を目安とする方針から、20％を目安とする方針へ株主還元の水準を引き上げ、期末配当予想も26円から30円へ修正している。canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/3182/disclosure/20260730503920) - 2026-08-13 前進 「配当を株主還元方針の基本として位置づけ、事業成長によるEPS成長×配当性向の改善により株主還元を持続的に強化する方針」 — 配当を株主還元の基本と位置づけ、EPS成長と配当性向の改善を通じて還元を強化する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3182/disclosure/20260813519368) - 2026-11-12 引き上げ 「配当を株主還元方針の基本として位置づけ、事業成長によるEPS成長×配当性向の改善により株主還元を持続的に強化する方針」 — 配当性向の引き上げと、2027年3月期の1株当たり配当金予想34円への上方修正により、株主還元方針をより積極的に示している。 (https://komori.app/company/3182/disclosure/20261112575236) - 2026-11-12 引き上げ 「当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと位置付けており、将来の成長に向けた投資資金の確保や財務の健全性を維持しつつ、配当性向は 20％を目安に株主還元の充実を図ることを基本方針としております。」 — 従来の配当性向15％を目安とする方針から、20％を目安とする方針へ引き上げ、期末配当予想も1株当たり30円から34円へ修正している。 (https://komori.app/company/3182/disclosure/20261112575396)