# オイシックス（3182） 剰余金の配当（中間配当・初配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3182/disclosure/20251030582838
種別: 配当
開示日: 2025-10-30
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/3182

## 何が変わったか

2026年3月期の中間配当として、これまで無配だった同社が1株当たり8円の初配を実施することを決定しました。金額は直近の配当予想どおりで、2027年3月期以降は原則として期末配当のみとする方針も示しています。

## 会社が挙げた理由

創業以来、財務体質の強化や将来の事業展開に備えるため内部留保を優先して配当を実施していませんでしたが、オーガニック成長やM&Aなどにより企業価値の向上に努めてきた結果、配当等による利益還元を決定したとしています。今後の成長投資の財源確保と財務の安定性も踏まえ、連結配当性向15％を目安に配当を実施する方針です。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"8 円 00 銭","revised_forecast":"8 円 00 銭","change":"0 円 00 銭","change_rate":"0％","unit":"円／株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円／株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0 円 00 銭","期末":"not_disclosed","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"277 百万円","前期実績":"－"}
- 基準日: 2025 年 9 月 30 日
- 効力発生日: 2025 年 12 月 9 日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 連結配当性向 15％を目安
- 配当方針: 今後の当社の持続的な成長のための投資財源の確保及び財務の安定性も鑑み、連結配当性向 15％を目安として配当を実施する方針。2027 年 3 月期以降は原則として期末配当のみ実施する方針。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026 年 3 月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「1 株当たり配当金 8 円 00 銭」、直近の配当予想「8 円 00 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 復配（原文: 「前期実績（2025 年 3 月期中間配当）「0 円 00 銭」、決定額「8 円 00 銭」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「配当内容に中間配当の1株当たり金額は記載されているが、年間配当金の合計の記載はない」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2025 年 5 月 15 日に発表した配当予想のとおり 1 株当たり 8 円 00 銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向 15％を目安として配当を実施する方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向 15％」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「創業以来…配当を実施しておりませんでしたが…配当等による利益還元を行うことを決定」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「中間配当は本年度に限っての実施を予定」「2027 年 3 月期以降は原則として期末配当のみ実施する方針」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「表題および本文は「剰余金の配当（中間配当・初配）」と記載し、記念配当・特別配当には言及していない」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「「2026 年 3 月期の中間配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「「2027 年 3 月期以降は原則として期末配当のみ実施する方針」とあるが、2026年3月期の年間配分額は記載されていない」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文に株式分割・株式併合または遡及調整の記載はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「オーガニック成長に加え M&A なども組み合わせながら企業価値の向上に努めてきた結果」「投資財源の確保及び財務の安定性も鑑み」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「オーガニック成長に加え M&A なども組み合わせながら企業価値の向上に努めてきた結果」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得または消却の記載はない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向 15％を目安として配当を実施する方針」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…剰余金の配当（初配）を行うことについて…決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2027 年 3 月期以降は原則として期末配当のみ実施する方針」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1 株当たり配当金 8 円 00 銭」「連結配当性向 15％」「基準日 2025 年 9 月 30 日」「効力発生日 2025 年 12 月 9 日」」）