# 業績連動型株式報酬制度の導入｜ビューティガレージ（3180）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「2018年７月26日開催の第16回定時株主総会決議により、取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下「対象取締役」という）に対し、金銭報酬とは別枠で業績連動型株式報酬制度（以下「本制度」という）を導入しています。」 — 対象取締役に対し、会社業績目標の達成率等に応じて普通株式を交付する制度を導入した。1事業年度あたりの金銭報酬債権の上限は総額40百万円、割当株式数の上限は15,000株としている。 (https://komori.app/company/3180/filing/2017-fy)
- FY2020 前進 「その他(業績連動型株式報酬制度による交付)
8,532
15,195」 — 導入した業績連動型株式報酬制度に基づき、自己株式8,532株を処分し、15,195千円の交付を行った。 (https://komori.app/company/3180/filing/2019-fy)
- FY2022 引き上げ 「対象取締役に支給する本制度に係る金銭報酬債権の報酬額の上限は、2021年7月29日開催の第19回定時株主総会決議により、１事業年度あたり総額80百万円以内とし、割当てる当社株式の総数は１事業年度あたり20,000株以内とする。」 — 業績連動型株式報酬について、1事業年度当たりの上限を金銭報酬債権80百万円、株式20,000株とする現行制度を記載している。従来記載された40百万円・15,000株から上限が拡大している。 (https://komori.app/company/3180/filing/2021-fy)
- FY2025 前進 「その他(業績連動型株式報酬制度による交付)
7,804
11,604」 — 業績連動型株式報酬制度に基づき、自己株式7,804株を処分し、11,604千円の交付を行った。 (https://komori.app/company/3180/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「その他(業績連動型株式報酬制度による交付)
9,563
16,228」 — 業績連動型株式報酬制度に基づき、自己株式9,563株を処分し、16,228千円の交付を行った。前回記載の7,804株・11,604千円から交付実績が増加している。 (https://komori.app/company/3180/filing/2025-fy)
- 2026-07-28 前進 「当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、株式報酬として自己株式の処分（以下「本自己株式処分」又は「処分」といいます。）を行うことについて決議いたしましたので、お知らせします。」 — 業績連動型株式報酬制度に基づき、自己株式8,392株を10名に処分することを決議した。処分総額は11,899,856円である。 (https://komori.app/company/3180/disclosure/20260728500913)