# 優秀人材の採用停滞・他社流出リスク｜ビューティガレージ（3180）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「継続的な成長に伴い、優秀な人材が必要となる中で採用活動が滞ることや、他社へ人材が流出してしまうことはリスクと捉えており、積極的な人材投資を行うことによりリスク極小化を図っております。」 — 人的資本に関して、採用活動の停滞や人材流出を独立したリスクとして初めて明示し、積極的な人材投資による対応を説明している。 (https://komori.app/company/3180/filing/2025-fy)