# 効率性・業績・コンプライアンスを重視するガバナンス｜シュッピン（3179）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「経営の効率性、業績の向上及びコンプライアンスの重視を主体としたコーポレート・ガバナンスの強化を経営上の最重要課題として取り組んでおります。」 — ガバナンス強化を経営上の最重要課題と位置づけている。 (https://komori.app/company/3179/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「経営の効率性、業績の向上及びコンプライアンスの重視を主体としたコーポレート・ガバナンスの強化を経営上の最重要課題として取り組んでおります。」 — 効率性、業績、コンプライアンスを重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/3179/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「経営の効率性、業績の向上及びコンプライアンスの重視を主体としたコーポレート・ガバナンスの強化を経営上の最重要課題として取り組んでおります。」 — 効率性、業績、コンプライアンスを重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/3179/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「経営の効率性、業績の向上及びコンプライアンスの重視を主体としたコーポレート・ガバナンスの強化を経営上の最重要課題として取り組んでおります。」 — 効率性、業績、コンプライアンスを重視するガバナンス強化を引き続き最重要課題としている。 (https://komori.app/company/3179/filing/2018-fy)
- 2026-05-20 前進 「中長期経営戦略の実現に向け、全役員が共通の事業理解に基づき資本コストや資本収益性を重視し、最適なキャピタルアロケーションおよび株主還元方針といった企業価値最大化に資する「本質的な議論」の深化を図ってまいります。」 — 取締役会の実効性評価を通じ、従来のガバナンス方針に加えて、中長期戦略、資本コスト、資本収益性、資本配分および株主還元を対象とする戦略的議論の深化を今後の取り組みとして具体化した。 (https://komori.app/company/3179/disclosure/20260520542719)
- 2026-05-21 悪化 「かかる事態が生じた背景には、小野氏への過度な権限の集中および小野氏を監視・監督するための当社のガバナンス体制やコンプライアンス体制に改善すべき点があったと認識しており、経営陣一同、その責任を重く受け止めております。」 — 代表取締役社長の辞任に至った事案の背景として、権限集中とガバナンス体制の改善点を明示した。従来のガバナンス強化方針の再確認ではなく、体制上の問題が実際に認識された形である。 (https://komori.app/company/3179/disclosure/20260521543705)
- 2026-05-21 前進 「この度の役員異動は、本日付け「代表取締役の異動に関するお知らせ」で公表している代表取締役の交代を受けて、当社としてのあるべきガバナンス体制を検討した結果、社外取締役による監督機能をさらに強化し、当社取締役会をモニタリング・ボードへ移行することを目的として実施するものです。」 — 社外取締役による監督機能の強化と、取締役会をモニタリング・ボードへ移行する目的を具体的に示している。会社提案の候補者が全員選任された場合、社外取締役比率は80％となる予定である。 (https://komori.app/company/3179/disclosure/20260521543722)
- 2026-06-03 前進 「監督と執行を明確に分離した「モニタリング・ボード」体制へと移行すべく、取締役５名（うち社外取締役４名）の選任をお願いするものであります。」 — 取締役会を中長期的な戦略策定と執行監督に特化させ、執行役員への大幅な権限委譲および社外取締役比率80％を予定する具体的なガバナンス刷新を示した。 (https://komori.app/company/3179/disclosure/20260602560645)
- FY2026 顕在化 「2026年５月、前代表取締役による不適切な言動が判明した事態を重く受け止め、当社は現在、経営体制の刷新とガバナンス体制の抜本的な見直しを最優先課題として取り組んでおります。」 — 従来のガバナンス強化方針に対し、前代表取締役の不適切な言動が実際に判明し、経営体制刷新とガバナンス抜本見直しを最優先課題とした。 (https://komori.app/company/3179/filing/2025-fy)
- 2026-06-24 前進 「当社のコーポレートガバナンス体制及び組織風土を根本から刷新すべく、以下の通り原因の分析結果、並びに今後取り組む具体的な再発防止策（5つのカテゴリー、計20項目）を策定いたしましたのでお知らせいたします。」 — 既に判明していたガバナンス上の問題について、原因分析と5カテゴリー・20項目の再発防止策を具体化した。 (https://komori.app/company/3179/disclosure/20260624578439)
- 2026-08-07 前進 「ECプラットフォーマーとして、「独自のビジネスモデル」を高度化すべく、新体制にてガバナンス強化を図りつつ、現中期経営計画の見直しも含めた成長戦略の策定に着手しております(※)。」 — 新体制におけるガバナンス強化と成長戦略策定への着手を明示した。 (https://komori.app/company/3179/disclosure/20260807515225)