# パート・アルバイト比率と労働制度変更による人件費上昇｜チムニー（3178）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社グループの従業員のうち、約74.5％（平成29年３月度のパート・アルバイトの労働時間を月間173時間（１日当たり８時間×１ヶ月平均勤務日数約21.6日を基準としております。）で１名としたときの正社員との人数比率）をパート・アルバイトが占めております。従いまして、社会保険、労働条件等諸制度に変更がある場合には、当社グループの人件費が増加し、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — パート・アルバイトが約74.5％を占める構成を示し、社会保険・労働条件等の制度変更による人件費増加リスクを記載している。 (https://komori.app/company/3178/filing/2016-fy)
- FY2018 悪化 「当社グループの従業員のうち、約74.9％（平成30年３月度のパート・アルバイトの労働時間を月間173時間（１日当たり８時間×１ヶ月平均勤務日数約21.6日を基準としております。）で１名としたときの正社員との人数比率）をパート・アルバイトが占めております。従いまして、社会保険、労働条件等諸制度に変更がある場合には、当社グループの人件費が増加し、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — パート・アルバイト比率が前回の約74.5％から約74.9％へ上昇し、制度変更による人件費増加リスクを継続している。 (https://komori.app/company/3178/filing/2017-fy)
- FY2019 その他 「当社グループの従業員のうち、約74.8％（2019年３月度のパート・アルバイトの労働時間を月間173時間（１日当たり８時間×１ヶ月平均勤務日数約21.6日を基準としております。）で１名としたときの正社員との人数比率）をパート・アルバイトが占めております。」 — パート・アルバイト比率を前回の約74.9％から約74.8％へ更新し、制度変更による人件費増加リスクを継続している。 (https://komori.app/company/3178/filing/2018-fy)
- FY2021 その他 「当社グループの従業員のうち、約51.7％（2021年３月度のパート・アルバイトの労働時間を月間173時間（１日当たり８時間×１ヶ月平均勤務日数約21.6日を基準としております。）で１名としたときの正社員との人数比率）をパート・アルバイトが占めております。」 — パート・アルバイト比率を約51.7％へ更新した。前回の約74.8％から低下しているが、制度変更による人件費増加リスクの説明も継続している。 (https://komori.app/company/3178/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「当社グループの従業員のうち、約49.1％（2022年３月度のパート・アルバイトの労働時間を月間173時間（１日当たり８時間×１ヶ月平均勤務日数約21.6日を基準としております。）で１名としたときの正社員との人数比率）をパート・アルバイトが占めております。従いまして、社会保険、労働条件等諸制度に変更がある場合には、当社グループの人件費が増加し、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — パート・アルバイト比率を約49.1％へ更新し、労働制度変更による人件費増加リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/3178/filing/2021-fy)
- FY2023 悪化 「当社グループの従業員のうち、約65.2％（2023年３月度のパート・アルバイトの労働時間を月間173時間で１名としたときの正社員との人数比率）をパート・アルバイトが占めております。従いまして、社会保険、労働条件等諸制度に変更がある場合には、当社グループの人件費が増加し、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — パート・アルバイト比率を約65.2％へ更新した。前回の約49.1％から上昇しており、制度変更による人件費増加リスクへの構成上のエクスポージャーを示している。 (https://komori.app/company/3178/filing/2022-fy)
- FY2024 悪化 「当社グループの従業員のうち、約70.9％（2024年３月度のパート・アルバイトの労働時間を月間173時間で１名としたときの正社員との人数比率）をパート・アルバイトが占めております。従いまして、社会保険、労働条件等諸制度に変更がある場合には、当社グループの人件費が増加し、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — パート・アルバイト比率を前回の約65.2％から約70.9％へ更新し、制度変更による人件費増加リスクへのエクスポージャーが拡大している。 (https://komori.app/company/3178/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「当社グループの従業員のうち、約70.6％（2025年３月度のパート・アルバイトの労働時間を月間173時間で１名としたときの正社員との人数比率）をパート・アルバイトが占めております。従いまして、社会保険、労働条件等諸制度に変更がある場合には、当社グループの人件費が増加し、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — パート・アルバイト比率を約70.9％から約70.6％へ更新し、労働制度変更による人件費増加リスクを継続している。 (https://komori.app/company/3178/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「当社グループの従業員のうち、約70.7％（2026年３月度のパート・アルバイトの労働時間を月間173時間で１名としたときの正社員との人数比率）をパート・アルバイトが占めております。」 — パート・アルバイト比率を前回の約70.6％から約70.7％へ更新し、労働制度変更による人件費増加リスクを継続している。 (https://komori.app/company/3178/filing/2025-fy)