# 内部体制の充実｜ありがとうサービス（3177）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「こうした状況のもとで、当社におきましては、人材の育成と既存店のさらなる強化、さらには内部体制の充実に努めてまいりました。」 — 内部体制の充実を取り組みとして掲げている。 (https://komori.app/company/3177/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「こうした状況のもとで、当社におきましては、人材の育成と既存店のさらなる強化、さらには内部体制の充実に努めてまいりました。」 — 内部体制の充実を前四半期と同様に取り組みとして記載している。 (https://komori.app/company/3177/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「こうした状況のもとで、当社におきましては、人材の育成と既存店の更なる強化、さらには内部体制の充実に努めてまいりました。」 — 内部体制の充実を継続的な取り組みとして記載している。 (https://komori.app/company/3177/filing/2016-q3)
- FY2018-Q1 再掲 「こうした状況のもとで、当社におきましては、出店による売上拡大、人材の育成と既存店のさらなる強化、さらには内部体制の充実に努めてまいりました。」 — 内部体制の充実を継続的な取り組みとして記載している。 (https://komori.app/company/3177/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「こうした状況のもとで、当社におきましては、人材の育成と既存店のさらなる強化、さらには内部体制の充実に努めてまいりました。」 — 内部体制の充実を継続的な取り組みとして記載している。 (https://komori.app/company/3177/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「こうした状況のもとで、当社におきましては、人材の育成と既存店のさらなる強化、さらには内部体制の充実に努めてまいりました。」 — 内部体制の充実を継続的な取り組みとして記載している。 (https://komori.app/company/3177/filing/2017-q3)
- FY2018 前進 「引き続き内部統制システムの効果的な運用、内部監査体制の強化、反社会的勢力排除に向けた取り組みの強化など、これまで以上に透明度の高い経営と強固な経営基盤の確立を目指していきたいと考えております。」 — 内部統制の効果的運用、内部監査体制の強化、反社会的勢力排除を具体的な取り組みとして掲げている。 (https://komori.app/company/3177/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「こうした状況のもとで、当社におきましては、人材の育成と既存店のさらなる強化、さらには内部体制の充実に努めてまいりました。」 — 内部体制の充実を継続的な取り組みとして記載している。 (https://komori.app/company/3177/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「こうした状況のもとで、当社におきましては、人材の育成と既存店のさらなる強化、さらには内部体制の充実に努めてまいりました。」 — 内部体制の充実を継続的な取り組みとして、前四半期と同様に記載している。 (https://komori.app/company/3177/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「こうした状況のもとで、当社におきましては、人材の育成と既存店のさらなる強化、さらには内部体制の充実に努めてまいりました。」 — 内部体制の充実を継続的な取り組みとして、前四半期と同様に記載している。 (https://komori.app/company/3177/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「こうした状況のもとで、当社におきましては、人材の育成と既存店のさらなる強化、さらには内部体制の充実に努めてまいりました。」 — 内部体制の充実を、前事業年度までと同じ継続的な取り組みとして記載している。 (https://komori.app/company/3177/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「こうした状況のもとで、当社におきましては、人材の育成と既存店のさらなる強化、さらには内部体制の充実に努めてまいりました。」 — 内部体制の充実を継続的な取り組みとして、前四半期と同様に記載している。 (https://komori.app/company/3177/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「こうした状況のもとで、当社におきましては、人材の育成と既存店のさらなる強化、さらには内部体制の充実に努めてまいりました。」 — 内部体制の充実を継続的な取り組みとして、前四半期と同様に記載している。 (https://komori.app/company/3177/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「引き続き内部統制システムの効果的な運用、内部監査体制の強化、反社会的勢力排除に向けた取り組みの強化など、これまで以上に透明度の高い経営と強固な経営基盤の確立を目指していきたいと考えております。」 — 内部統制、内部監査、反社会的勢力排除を通じた透明性・経営基盤の強化を継続している。 (https://komori.app/company/3177/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「引き続き内部統制システムの効果的な運用、内部監査体制の強化、反社会的勢力排除に向けた取り組みの強化など、これまで以上に透明度の高い経営と強固な経営基盤の確立を目指していきたいと考えております。」 — 内部統制、内部監査、反社会的勢力排除を通じた透明性と経営基盤の強化を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3177/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「今後においては、経営成績のみならず、コンプライアンスを重視した経営がより一層求められます。引き続き内部統制システムの効果的な運用、内部監査体制の強化、反社会的勢力排除に向けた取り組みの強化など、これまで以上に透明度の高い経営と強固な経営基盤の確立を目指していきたいと考えております。」 — 内部統制、内部監査、反社会的勢力排除を通じた透明性と経営基盤の強化を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3177/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「今後においては、経営成績のみならず、コンプライアンスを重視した経営がより一層求められます。引き続き内部統制システムの効果的な運用、内部監査体制の強化、反社会的勢力排除に向けた取り組みの強化など、これまで以上に透明度の高い経営と強固な経営基盤の確立を目指していきたいと考えております。」 — 内部統制、内部監査、反社会的勢力排除を通じて透明性と経営基盤を高める方針を継続している。 (https://komori.app/company/3177/filing/2023-fy)
- FY2025 再定義 「当社グループのサステナビリティに関する事項を含む事業に重要な影響を及ぼす可能性のある事項については、経営者と幹部社員との定期的な会議、合同営業会議において、各事業部から報告を受けるとともに、対応策の検討、協議を行うことでリスク管理を行っております。また認識した課題の重要性などを勘案し、必要に応じて取締役会への報告、協議を行っております。」 — 内部統制・内部監査の一般的な強化方針に加え、経営者・幹部社員の定期会議、合同営業会議、取締役会への報告を通じたリスク管理の仕組みを具体化している。 (https://komori.app/company/3177/filing/2024-fy)
- FY2026 再定義 「また、子会社を含めたガバナンスの向上を図るため、バックオフィスの体制強化に取り組みます。」 — 内部統制・リスク管理の対象を子会社を含む企業集団へ明示的に広げ、バックオフィス体制の強化を記載している。 (https://komori.app/company/3177/filing/2025-fy)