# 三洋貿易（3176） 組織改編に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3176/disclosure/20260904531775
種別: 役員の異動
開示日: 2026-09-09
Komoriの読み（0-100）: 27
企業ページ: https://komori.app/company/3176

## 何が変わったか

2026年10月1日付で、モビリティ第一・第二事業部を統合してモビリティ事業部とするほか、ユニコム事業室を新設する。連結経営推進室を経営企画部に統合・解消し、広報・IRグループを社長直轄の広報・IR室に改組する。

## 会社が挙げた理由

モビリティ関連事業の一体運営による事業戦略の立案・実行の迅速化と経営資源の最適配分、情報通信・電力インフラ分野での成長事業の創出、グループ経営機能と経営企画機能の強化、広報・IR機能の社長直轄化によるステークホルダーとのコミュニケーション強化を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年9月9日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 組織変更の内容: モビリティ第一事業部とモビリティ第二事業部を「モビリティ事業部」に統合。「ユニコム事業室」を新設。連結経営推進室の機能を経営企画部へ移管・統合し、同室を発展的に解消。経営企画部の広報・IRグループを社長直轄組織の「広報・IR室」に改組。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「組織改編に関するお知らせ」および「組織改編の内容」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 新谷 正伸」と記載され、組織改編の内容に社長交代の記載はない。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「モビリティ第一事業部とモビリティ第二事業部を『モビリティ事業部』に統合する」「『ユニコム事業室』を新設する」「連結経営推進室を発展的に解消する」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年９月９日」「2026年10月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年10月１日付で…組織改編を行うことを決議」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文は組織改編の内容と目的のみを記載している。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…組織改編を行うことを決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「事業戦略の立案・実行を迅速化」「成長事業の創出」「経営企画機能の強化」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「組織改編の目的として事業推進体制・経営企画機能・コミュニケーションの強化を挙げている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「事業戦略の立案・実行を迅速化」「当社の中核を担う成長事業の創出を図ります」」）
- 後任はどう扱われているか。: 役職を廃止（原文: 「「連結経営推進室が担っていた機能を『経営企画部』へ移管・統合する。これに伴い、連結経営推進室を発展的に解消する」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「本文に新任者や役員候補者の記載はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文に役員の退任者の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に新任者の生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に新任者の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「本文に社外役員の選任・退任の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織図には「監査等委員会」「取締役会」が示されているが、機関設計の変更に関する記載はない。」）