# 三洋貿易（3176） 剰余金の配当（中間配当・増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3176/disclosure/20260508519020
種別: 配当
開示日: 2026-05-12
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企業ページ: https://komori.app/company/3176

## 何が変わったか

2026年3月31日を基準日とする中間配当を、直近予想の1株当たり29円から30円へ1円増額した。前期実績の28円と比べても2円の増配となる。

## 会社が挙げた理由

連結業績および財務状況を勘案し、配当性向30%以上を目途とする継続的な増配・安定配当および累進配当の基本方針に基づき、当中間連結会計期間の業績・財務状況等を総合的に勘案したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"29円00銭","revised_forecast":"30円00銭","change":"1円00銭増","change_rate":"約3.45%増","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"28円00銭","期末":"not_disclosed","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"864百万円","前期実績":"806百万円"}
- 基準日: 2026年３月31日
- 効力発生日: 2026年６月12日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 30%以上を目途（連結・個別の区分は記載なし）
- 配当方針: 連結業績および財務状況を勘案し、継続的な増配・安定配当を行うことを基本方針とし、「SANYO VISION 2028」期間における配当については、配当性向30%以上を目途とし、累進配当を継続する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年９月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「1株当たり配当金 30円00銭」、直近の配当予想「29円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「30円00銭」、前期実績「28円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績「28円00銭」、決定額「30円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額「864百万円」、前期実績「806百万円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想に言及なし（原文: 「「2026年３月31日を基準日とする剰余金の配当（中間配当）を増配することを決議しました」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「継続的な増配・安定配当を行うことを基本方針」「累進配当を継続してまいります」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向30%以上を目途」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「かかる基本方針を堅持しつつ」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「1株当たり30円とすることを決定いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当内訳に記念配当・特別配当の記載はなく、「1株当たり配当金 30円00銭」と記載されている。」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当・増配）に関するお知らせ」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2026年７月１日を効力発生日として、当社普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行う予定」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「当中間連結会計期間における業績および財務状況等を総合的に勘案した結果」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「連結業績」「当中間連結会計期間における業績」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は中間配当の増配決定を記載しており、業績予想の修正を記載していない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向30%以上を目途」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において、…配当（中間配当）を増配することを決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「『SANYO VISION 2028』期間における配当」「累進配当を継続してまいります」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2026年３月31日」「1株当たり配当金 30円00銭」「効力発生日 2026年６月12日」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「1株当たり配当金 30円00銭」とのみ記載されている。」）