# ハピネス・アンド・ディ（3174） 剰余金の配当（中間配当）及び当社役員の配当取扱い並びに期末配当予想の修正に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3174/disclosure/20250411513581
種別: 配当
開示日: 2025-04-14
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企業ページ: https://komori.app/company/3174

## 何が変わったか

2025年2月28日を基準日とする中間配当を、直近予想どおり1株7円50銭で決定しました。一方、2025年8月期の期末配当予想は、業績悪化を受けて7円50銭から「未定」に修正され、当社役員は中間配当を辞退します。

## 会社が挙げた理由

中間配当については、継続的な安定配当を基本方針とし、その他の株主に対して直近予想どおりの配当を行うためとしています。役員の辞退は、2025年8月期中間期の業績が厳しい結果となったことを受けたものです。期末配当予想の未定への修正は、2025年8月期の業績予想が大変厳しいものとなったためです。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"7円50銭","revised_forecast":"7円50銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"15円00銭","revised_forecast":"未定","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"7円50銭","期末":"7円50銭","年間":"15円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"10,393千円（辞退総額適用後）","前期実績":"19,091千円","unit":"千円"}
- 基準日: 2025年2月28日
- 効力発生日: 2025年5月7日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"方針":"30％程度","対象":"not_disclosed"}
- 配当方針: 継続的な安定配当を基本方針とし、配当性向は今後の事業展開、業績見通し等を総合的に勘案しながら30％程度とする。ただし、急激な経営環境の悪化による著しい業績低迷時を除き、1株当たり年間配当額15円を最低額とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年8月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「7円50銭」／直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「決定額「7円50銭」／前期実績「7円50銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「決定額「7円50銭」／前期実績「7円50銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は減少（原文: 「今回「10,393千円（辞退総額適用後）」／前期実績「19,091千円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「今回修正予想の年間「未定」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「前回発表予想の期末「7円50銭」／今回修正予想の期末「未定」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向につきましては、今後の事業展開、業績見通し等を総合的に勘案しながら、30％程度とする」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「30％程度」／「1株当たり年間配当額15円を最低額」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「継続的な安定配当を基本方針」と記載されているが、方針変更・新設の記載はない」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「「期末配当予想を『未定』へ修正」／「決定いたしました際には速やかに開示」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「剰余金の配当（中間配当）」および「1株当たり7円50銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「今回修正予想「第2四半期末（実績）7円50銭」「期末（予想）未定」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2025年8月期中間期の業績は厳しい結果となりました」／「2025年8月期の業績予想は大変厳しいものとなりました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績が下振れ（原文: 「「中間期の業績は厳しい結果となりました」／「業績予想は大変厳しいものとなりました」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「本日発表の『2025年8月期通期連結・個別業績予想の修正…に関するお知らせ』にありますように」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向につきましては…30％程度とする」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2025年4月14日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2025年8月期の業績予想」／「期末配当予想を『未定』へ修正」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日「2025年2月28日」／効力発生日「2025年5月7日」／1株当たり「7円50銭」／配当性向「30％程度」」）