# Ｃｏｍｉｎｉｘ（3173） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3173/disclosure/20220509534816
種別: 配当
開示日: 2022-05-09
Komoriの読み（0-100）: 83
企業ページ: https://komori.app/company/3173

## 何が変わったか

2022年3月期の期末配当を、直近予想の1株18円から21円へ増額した。内訳は普通配当を9円から12円に増やし、創業75周年の記念配当9円を加えたもの。

## 会社が挙げた理由

連結配当性向30％を目処とする配当方針に基づき、通期の業績数値を勘案した結果、普通配当を増額した。また、創業75周年への感謝として記念配当9円を実施する方針を示している。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"18円00銭","revised_forecast":"21円00銭","change":"3円00銭","change_rate":"約16.7％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: not_disclosed
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"7円00銭","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":"144,238,605円","単位":"円"},"前期実績":{"金額":"48,079,535円","単位":"円"}}
- 基準日: 2022年3月31日
- 効力発生日: 2022年6月27日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"12円","記念配当":"9円"}
- 配当性向: {"連結":"30％を目処"}
- 配当方針: 連結配当性向30％を目処として、将来の持続的成長に必要な内部留保の充実を図りながら、継続的かつ業績に応じた利益還元を行っていく方針
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2022年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額は「21円00銭」、直近の配当予想は「18円00銭」。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額は「21円00銭」、前期実績（2021年3月期）は「7円00銭」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績は「7円00銭」、決定額は「21円00銭」。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額は今回「144,238,605円」、前期実績「48,079,535円」。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「直近の配当予想は「18円00銭」、決定額は「21円00銭」。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向30％を目処として」と記載されている。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向30％を目処」。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「2022年6月24日開催予定の第73期定時株主総会に付議することを決議」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当9円に記念配当9円を加え」、今回の説明では「普通配当を9円から12円」「記念配当9円」としている。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2022年3月31日を基準日とする期末配当金」。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2020年11月に創業75周年を迎え」「通期の業績数値を勘案した結果」と記載されている。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「通期の業績数値を勘案した結果」。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向30％を目処として」。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2022年6月24日開催予定の第73期定時株主総会に付議することを決議」。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり配当金21円00銭」「基準日2022年3月31日」「効力発生日2022年6月27日」。」）
