# 安定配当と内部留保による成長投資｜ティーライフ（3172）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「株主の皆様への利益還元を経営の重要な課題と位置づけ、企業体質の強化及び今後の事業拡大のための内部留保の充実を勘案しつつ、配当性向の向上とともに、毎期安定した配当を継続していくことを基本方針としております。」 — 安定配当、配当性向向上、企業体質強化・事業拡大のための内部留保を組み合わせた利益還元方針を初めて記録する。 (https://komori.app/company/3172/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「株主の皆様への利益還元の機会を充実させるため、初の中間配当及び記念配当を実施いたしました。」 — 安定配当、配当性向向上、内部留保による企業体質強化・事業拡大を組み合わせた利益還元方針を維持している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 再掲 「平成30年３月５日開催の取締役会において、平成30年１月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。」 — 安定的な株主還元方針に沿って、当期も中間配当を行うことを決議している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2017-q3)
- FY2018 再定義 「企業体質の強化及び今後の事業拡大のための内部留保の充実を勘案しつつ、配当性向30％を目途に、毎期安定した配当を継続していくことを基本方針としております。」 — 従来の配当性向向上という表現から、配当性向30％を目途とする具体的な基準へ利益還元方針を整理している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「企業体質の強化及び今後の事業拡大のための内部留保の充実を勘案しつつ、配当性向30％を目途に、毎期安定した配当を継続していくことを基本方針としております。」 — 配当性向30％を目途とし、内部留保による成長投資と安定配当を組み合わせる基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「企業体質の強化及び今後の事業拡大のための内部留保の充実を勘案しつつ、配当性向30％を目途に、毎期安定した配当を継続していくことを基本方針としております。」 — 配当性向30％を目途とし、内部留保による事業拡大と安定配当を両立する基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「連結配当性向30％を目途に、毎期安定した配当を継続していくことを基本方針としております。」 — 連結配当性向30％を目途とする安定配当方針を継続している。内部留保は高付加価値商品の研究開発、DX、不動産購入、M&Aに活用するとしている。 (https://komori.app/company/3172/filing/2021-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「2023年10月27日定時株主総会
普通株式
110
26
2023年７月31日
2023年10月30日」 — 安定配当方針に沿って、2023年7月期の期末配当として総額110百万円、1株当たり26円を実施している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2023-q2)
- FY2024-Q2 再掲 「2024年３月４日開催の取締役会において、2024年１月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。
(1) 配当金の総額　　　　　　　　　　　　　　　　　　 110百万円
(2) １株当たりの金額　　　　　　　　　　　　　　　　　26円00銭」 — 安定配当方針に沿って、当期中間配当も総額110百万円、1株当たり26円で決議している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2023-q3)
- FY2024 再掲 「連結配当性向30％を目途に、毎期安定した配当を継続していくことを基本方針としております。」 — 連結配当性向30％を目途とする安定配当と、成長投資のための内部留保という基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「2024年10月25日定時株主総会
普通株式
85
20
2024年７月31日
2024年10月28日」 — 安定配当方針に基づく期末配当として、1株当たり20円、総額85百万円を実施している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2024-h1)
- FY2025 後退 「当連結会計年度の配当につきましては、2025年６月４日に公表いたしました配当予想を維持し、１株当たり40円(うち中間配当20円)とすることを2025年10月24日開催予定の定時株主総会で決議する予定です。」 — 連結配当性向30％を目途とする基本方針は維持する一方、年間配当は前期の46円から40円へ低下している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 後退 「2026年３月５日開催の取締役会
普通株式
64
15
2026年１月31日
2026年４月６日」 — 安定配当方針を維持しつつ、当期中間配当は1株当たり15円、総額64百万円となり、前期中間配当の1株当たり20円、総額85百万円から減少している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2025-h1)
- 2026-10-01 前進 「ＤＸ推進・ＡＩ活用による業務改善・生産性の向上に努めるほか、部門・グループ間の業務や情報のボトルネック解消」 — DX・AI活用と部門間のボトルネック解消を、経営基盤強化の具体策として示している。 (https://komori.app/company/3172/disclosure/20260930543499)
- FY2026 後退 「当連結会計年度の配当につきましては、１株当たり30円(うち中間配当15円)とすることを2026年10月27日開催予定の定時株主総会で決議する予定です。」 — 連結配当性向30％を目途とする基本方針は維持する一方、年間配当は前期の40円から30円へ、中間配当は20円から15円へ減少している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2025-fy)