# SDGsへの取り組み強化｜ティーライフ（3172）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3172/threads/d59882099500
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## 経過

- FY2022 初出 「成長とともに社会に貢献する企業を目指し、コンプライアンスの徹底に加え、ＳＤＧｓへの取り組みも一層強化し、社会からの要請及びステークホルダーの期待に応えられるよう努めます。」 — 経営課題として、コンプライアンスに加えてSDGsへの取り組みを一層強化する方針を初めて独立したテーマとして記載している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2021-fy)
- FY2024 再定義 「当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。」 — 従来のSDGsへの取り組み強化という表現から、取締役会での資源配分審議、人材育成、多様性、職場環境、リスク管理を含むサステナビリティ開示へ枠組みを広げている。 (https://komori.app/company/3172/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「事業活動を通じてサステナビリティを巡る課題の解決に取組むことが、中長期的な企業価値の向上に繋がると考えており」 — サステナビリティを企業価値向上と結び付け、人的資本・知的財産投資や経営資源配分を含む枠組みを継続している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2025-fy)