# 自ら進化していく組織の構築｜ティーライフ（3172）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「どのような経済環境の変化にも対応できる「自ら進化していく組織」を作ります。」 — 経済環境の変化への対応力を備えた組織を目指す経営理念を、独立した表現として記載している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「どのような経済環境の変化にも対応できる「自ら進化していく組織」を作ります。」 — 環境変化への対応力を備えた自ら進化する組織という経営理念を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3172/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「どのような経済環境の変化にも対応できる「自ら進化していく組織」を作ります。」 — 経済環境の変化に対応できる「自ら進化していく組織」という経営理念を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3172/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「どのような経済環境の変化にも対応できる「自ら進化していく組織」を作ります。」 — 経済環境の変化に対応できる組織という経営理念を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3172/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「どのような経済環境の変化にも対応できる「自ら進化していく組織」を作ります。」 — 経済環境の変化に対応できる自ら進化する組織という経営理念を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3172/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「どのような経済環境の変化にも対応できる「自ら進化していく組織」を作ります。」 — 環境変化への対応力を備えた自ら進化する組織という経営理念を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/3172/filing/2025-fy)