# 内部統制・コンプライアンス体制の整備強化｜ティーライフ（3172）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、「企業倫理憲章」及び「行動規範」を制定し、これらの徹底と実践的運用を行うために必要な教育・研修を実施し、法令遵守及び企業倫理の徹底に取り組む。」 — 企業倫理憲章、行動規範、教育研修、内部通報制度、内部監査を通じた統制体制を記載している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、「企業倫理憲章」及び「行動規範」を制定し、これらの徹底と実践的運用を行うために必要な教育・研修を実施し、法令遵守及び企業倫理の徹底に取り組む。」 — 企業倫理憲章、行動規範、教育研修、内部通報、内部監査による統制体制を引き続き整備・運用している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「当社では、今般の事態を厳粛に受け止め、広告表現に関する法規制に関する教育の強化・充実に取り組むとともに、品質管理部門によるモニタリングを継続的かつ計画的に実施するなど、コンプライアンス体制をより一層強化し、法令遵守を徹底することで再発防止に努めてまいります。」 — 措置命令を受け、広告表現規制の教育強化、品質管理部門の計画的モニタリング、コンプライアンス体制強化を具体的に掲げた。 (https://komori.app/company/3172/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループでは、内部統制及びコンプライアンス管理体制を整備・構築し、法令遵守の徹底に努めておりますが、」 — 内部統制・コンプライアンス管理体制の整備と法令遵守を継続している。 (https://komori.app/company/3172/filing/2018-fy)