# ティーライフ（3172） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3172 English name: Tea Life Co.,Ltd. 業種: 小売 ## 事業の概要 当社グループはウェルネス事業とロジスティクス事業を展開。連結子会社にアペックスがあり、ウェルネス事業の卸売を主たる事業とする。主要な損益情報は、アペックスの売上高5,209百万円、経常利益316百万円、当期純利益214百万円、純資産額2,093百万円、総資産額2,501百万円。 ## 提出書類 - [2026-10-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/3172/filing/2025-fy) - [2026-03-05 半期報告書](https://komori.app/company/3172/filing/2025-h1) - [2025-10-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/3172/filing/2024-fy) - [2025-03-04 半期報告書](https://komori.app/company/3172/filing/2024-h1) - [2024-10-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/3172/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-10-21 毎日のお茶から、持続可能な未来へ。「オーガニックルイボスティー101個入」はレインフォレスト・アライアンス認証ルイボスを使用しています。](https://komori.app/company/3172/disclosure/20261008547733) — 「オーガニックルイボスティー101個入」に、レインフォレスト・アライアンス認証ルイボスを使用していることを公表した。商品は有機JAS認証も取得している。 - [2026-10-01 第43期定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/3172/disclosure/20260930543499) — 第43期定時株主総会を2026年10月27日に開催し、剰余金の処分と取締役・監査等委員である取締役の選任を付議する。期末配当は1株15円を予定している。 - [2026-09-25 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/3172/disclosure/20260918538727) — 2026年7月期の期末配当を1株当たり15円に決定しました。直近予想どおりですが、前期の20円からは5円減配となります。 - [2026-09-04 2026年７月期 決算説明資料](https://komori.app/company/3172/disclosure/20260904531537) — 2026年7月期は、ウェルネス事業の不振やコスト上昇、海外販売への先行投資などにより減収減益となった。一方、業績予想は上回り、2027年7月期は不採算事業の見直しと物流事業の拡大を前提に増収増益を見込んでいる。 - [2026-09-04 2026年７月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3172/disclosure/20260803507524) — 2026年7月期の連結実績を開示し、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益はいずれも前期を下回った。一方、2027年7月期は売上高・利益の増加を見込む業績予想と、年間配当30円の予想を示した。 - [2026-08-31 固定資産の取得に関する不動産売買契約締結のお知らせ](https://komori.app/company/3172/disclosure/20260831528538) — 当社が静岡県袋井市の土地・建物などの不動産を取得する売買契約を締結した。取得資金は自己資金と金融機関からの借入れで手当てし、2026年9月30日に物件を引き渡す予定である。 - [2026-08-26 “つながり”をかたちに。ティーライフ、新たなブランドロゴを制定](https://komori.app/company/3172/disclosure/20260826526123) — ティーライフが、顧客とのコミュニケーションを表す「TeaLife」ブランドロゴを新たに制定した。今後、商品パッケージや発送資材、会報誌などに順次展開する。 - [2026-06-04 特別損失（減損損失）の計上及び通期連結業績予想の修正並びに期末配当予想の据え置きに関するお知らせ](https://komori.app/company/3172/disclosure/20260603561963) — 海外ウェルネス事業の資産について35百万円の減損損失を特別損失に計上し、2026年7月期の通期連結業績予想を引き下げました。期末配当予想は1株当たり15円で据え置きました。 - [2026-06-04 2026年７月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3172/disclosure/20260525546373) — 2026年7月期第3四半期累計は、売上高・営業利益・最終利益が前年同期を下回り、ウェルネス事業の減益と35百万円の減損損失も発生しました。通期業績予想は修正されましたが、修正後の数値は本文には記載されておらず、期末配当予想は据え置きです。 - [2026-04-22 ティーライフ、米国料理学校「CIA」にて次世代のシェフへ「日本茶と抹茶の魅力」を伝える講義を実施](https://komori.app/company/3172/disclosure/20260422508238) — ティーライフが、米国の料理学校CIAで日本茶と抹茶に関する特別講義を実施した。学生に製法や風味、料理への活用方法を紹介し、日本茶・抹茶を飲料だけでなく料理素材として提案した。 - [2026-03-12 【金賞受賞】「ルイボスワイン Audacia Merlot（アウダシアメルロー）」がサクラアワード2026で金賞を受賞しました](https://komori.app/company/3172/disclosure/20260312580634) — 「ルイボスワイン Audacia Merlot（アウダシア メルロー）」が、サクラアワード2026で金賞を受賞した。 - [2026-03-06 ティーライフが世界トップクラスの料理学校であるカリナリー・インスティテュート・オブ・アメリカと日本研究リーダーシップ協議会のプレミアメンバー契約を締結](https://komori.app/company/3172/disclosure/20260306577211) — ティーライフは、米国の料理学校CIAと日本研究リーダーシップ協議会のプレミアメンバー契約を2025年9月1日付で締結した。今後、CIAが実施する「日本料理と文化」講座を支援する。 - [2026-03-06 【ふるさと納税】大阪・貝塚の伝統が薫る「泉州特産　水なす漬け」の“特選ランク”を全国へ。ふるさと納税返礼品として提供を開始しました。](https://komori.app/company/3172/disclosure/20260306577362) — ティーライフが販売する「泉州特産 水なす漬」が、大阪府貝塚市のふるさと納税返礼品として採用され、各ふるさと納税サイトで提供を開始した。 - [2026-03-05 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3172/disclosure/20260304576018) — 2026年7月期の中間配当を、1株当たり15円で実施することを決定しました。直近の配当予想どおりですが、前年同期の20円からは5円減配となります。 - [2026-03-05 2026年７月期　第２四半期（中間期）決算説明資料](https://komori.app/company/3172/disclosure/20260217563979) — 2026年7月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を下回った。会社は、下期に業績が伸びる収益構造と卸売関連売上の回復を見込み、通期予想を据え置いた。 - [2026-03-05 2026年７月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3172/disclosure/20260217563972) — 2026年7月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益が前年同期を下回った。通期業績予想に変更はなく、年間配当は30円を予定している。 ## 変遷 - [差別化戦略の推進と強固な経営基盤の構築](https://komori.app/company/3172/threads/756c3c2ec675) - [オリジナル商品・独自サービスによる差別化](https://komori.app/company/3172/threads/72f29db8d855) - [自社物流センターによるグループ物流の合理化](https://komori.app/company/3172/threads/77bdf78741df) - [商品政策と販管費効率化による利益率向上](https://komori.app/company/3172/threads/bcdcf21a5756) - [主力商品の拡販と売場の活性化](https://komori.app/company/3172/threads/bbcdba9c9f30) - [主力商品の価格改定による利益確保](https://komori.app/company/3172/threads/255defeb5bba) - [健康食品・化粧品への展開と販路拡大](https://komori.app/company/3172/threads/3d6fea16ada7) - [海外景気減速と円高・株安による先行き不透明感](https://komori.app/company/3172/threads/f99fb1535a1e) - [暖冬・節約志向・業態間競争による厳しい小売環境](https://komori.app/company/3172/threads/bd7de3120c49) - [原材料価格の高騰](https://komori.app/company/3172/threads/2cd174a9c852) - [卸売事業の収益改善](https://komori.app/company/3172/threads/fe56c64a5631) - [物流センターを活用した不動産賃貸事業](https://komori.app/company/3172/threads/9bd84c4f8b62) - [3年間の強み強化・未来投資・経営基盤強化](https://komori.app/company/3172/threads/832ac99fa2d8) - [海外EC展開による新たな収益の柱の育成](https://komori.app/company/3172/threads/5b3ee62ff213) - [EC基盤システムとネットショップへの投資加速](https://komori.app/company/3172/threads/f96dde3875b7) - [組織体制・内部管理体制・人材育成の強化](https://komori.app/company/3172/threads/7352b3a16104) - [広告宣伝の効率化による販管費低減](https://komori.app/company/3172/threads/a405b22d718d) - [監査等委員会設置会社への移行と監督機能強化](https://komori.app/company/3172/threads/37935c38b22e) - [内部統制と法令遵守体制の強化](https://komori.app/company/3172/threads/69e57177f6eb) - [リスク管理委員会と7部会によるリスク管理](https://komori.app/company/3172/threads/24325f44fa2e) - [安定配当と内部留保による成長投資](https://komori.app/company/3172/threads/db084988d51f) - [中間配当の導入](https://komori.app/company/3172/threads/81a6091eaa8b) - [連結売上高・営業利益の増加](https://komori.app/company/3172/threads/34f64b499b9f) - [国内景気・個人消費への依存](https://komori.app/company/3172/threads/b3ebdbec6c3e) - [広告料金高騰・宣伝効率悪化のリスク](https://komori.app/company/3172/threads/0d34d988351d) - [中国の政治経済情勢による原材料供給・品質リスク](https://komori.app/company/3172/threads/d21c8491e66c) - [食品・化粧品関連の法令改正・違反リスク](https://komori.app/company/3172/threads/ff93aaf2a8dc) - [M&A後の想定外リスクと相乗効果未達](https://komori.app/company/3172/threads/11dfdf9f1f61) - [商品の品質管理不備リスク](https://komori.app/company/3172/threads/88142cd287ca) - [通信販売における個人情報漏洩リスク](https://komori.app/company/3172/threads/779925a0d4e0) - [システム障害・サイバー攻撃リスク](https://komori.app/company/3172/threads/eb4349860d91) - [自然災害による受注・出荷停止リスク](https://komori.app/company/3172/threads/a0e7126a37cc) - [農産物原料の不作・仕入価格上昇リスク](https://komori.app/company/3172/threads/330602f1a88a) - [返品・交換の増加リスク](https://komori.app/company/3172/threads/1570f784396d) - [輸入取引における為替変動リスク](https://komori.app/company/3172/threads/114a9eb5aaec) - [自ら進化していく組織の構築](https://komori.app/company/3172/threads/d1d2237c1a50) - [営業活動によるキャッシュ・フローのマイナス化](https://komori.app/company/3172/threads/2a96bcde1494) - [事業ポートフォリオに基づく経営管理と経営資源配分](https://komori.app/company/3172/threads/a0c018f88c1d) - [他社物流業務の受託による物流センター活用](https://komori.app/company/3172/threads/260b3f415d10) - [指名・報酬委員会の設置による透明性・公平性の強化](https://komori.app/company/3172/threads/a4a4143b77d4) - [不動産市況の変動による資産価値・賃貸収益リスク](https://komori.app/company/3172/threads/e4db6794573e) - [コロナ禍による通信販売・EC需要の拡大](https://komori.app/company/3172/threads/b0a3081b825a) - [SDGsへの取り組み強化](https://komori.app/company/3172/threads/d59882099500) - [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/3172/threads/a1a5eaaad0de) - [女性管理職比率・男性育児休業取得率の数値目標](https://komori.app/company/3172/threads/a317a382933d) - [新型倉庫建設ラッシュによる倉庫需要飽和と借主確保](https://komori.app/company/3172/threads/22b9a59abfd7) - [北米を中心とした食品卸売事業の拡大](https://komori.app/company/3172/threads/e77509cc2e7f) - [名古屋センターの賃貸借契約満了による収益源確保リスク](https://komori.app/company/3172/threads/328cd29d335c) - [ネット・マスメディアを組み合わせた新規顧客獲得](https://komori.app/company/3172/threads/817257d7d902) - [卸売ブランドの認知度向上と商品ライン拡充](https://komori.app/company/3172/threads/0af723750baa) - [主力2製品への依存](https://komori.app/company/3172/threads/e009af8571f2) - [ウェルネス事業の収益性低下による減損損失の計上](https://komori.app/company/3172/threads/334723d1a314) - [欧州を中心とした海外ブランド開拓](https://komori.app/company/3172/threads/c481bd134448) - [コールセンターを活用した定期会員の拡大](https://komori.app/company/3172/threads/294811b0eee3) - [グループ力を高めるM&Aの積極推進](https://komori.app/company/3172/threads/bec9454e1a84) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/3172/threads/220d710fe749) - [法人税等会計基準等の適用](https://komori.app/company/3172/threads/847fa679b334) - [海外進出を目指す国内企業向けサポートプラットフォーム事業](https://komori.app/company/3172/threads/a162094818e8) - [オンラインモール拡大と健康茶カテゴリーのシェア拡大](https://komori.app/company/3172/threads/0db801e1c2cb) - [商品・販売チャネルの共有と物流拠点の集約](https://komori.app/company/3172/threads/28d6e2319a06) - [売上高経常利益率8.0％以上の確保](https://komori.app/company/3172/threads/9cb542bd1deb) - [不動産賃貸事業の報告セグメント化](https://komori.app/company/3172/threads/06041b123bd4) - [紅麹問題後のサプリメント販売鈍化](https://komori.app/company/3172/threads/6aef713458aa) - [通信販売プラットフォームを活用した新規事業の創出](https://komori.app/company/3172/threads/f77b6ca87c51) - [収益認識会計基準等の適用](https://komori.app/company/3172/threads/cdc85542755b) - [海外仕入商品の入荷遅延](https://komori.app/company/3172/threads/c8123817d24f) - [お客様第一の経営方針](https://komori.app/company/3172/threads/9b95c7aa0da2) - [デリバティブ評価損益の変動リスク](https://komori.app/company/3172/threads/b8ef60c84819) - [新型肺炎の拡大による海外販売への影響](https://komori.app/company/3172/threads/9c9b2b599f6d) - [東京証券取引所市場第一部への指定](https://komori.app/company/3172/threads/7e3c48f98c7c) - [ダイカイ物流倉庫の収益悪化による減損損失](https://komori.app/company/3172/threads/e2181f399650) - [薬店開設と第3類医薬品への参入](https://komori.app/company/3172/threads/4cc80c437938) - [健康食品・中国原料に関する風評被害](https://komori.app/company/3172/threads/1c29af20c835) - [外注委託先の品質管理リスク](https://komori.app/company/3172/threads/472b2b79573a) - [商品仕入先の品質管理リスク](https://komori.app/company/3172/threads/fb4a13a1c6b5) - [顧客1人当たり年間売上金額の最大化](https://komori.app/company/3172/threads/392d0314285f) - [販売不振商材の販路見直し](https://komori.app/company/3172/threads/ffe4299102fc) - [取引先の経営不振による貸倒リスク](https://komori.app/company/3172/threads/83acdf0dc7c8) - [商品券セールと金券引取りによる差別化](https://komori.app/company/3172/threads/4bff57ed5281) - [都内営業所の統合による業務効率化](https://komori.app/company/3172/threads/99b89122ea3b) - [卸売事業における在庫管理の効率化](https://komori.app/company/3172/threads/d7c3b153f955) - [株式会社ダイカイの株式取得と連結範囲の拡大](https://komori.app/company/3172/threads/df14cd75f306)