# 譲渡制限付株式報酬の導入｜ミサワ（3169）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3169/threads/c7973e28b864
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## 経過

- FY2023 初出 「非金銭報酬等は、譲渡制限付株式報酬とし、長期的な当社の業績向上・株価上昇へのインセンティブとして機能するようその内容、付与する数、及び付与する時期等を定めるものとする。」 — 非金銭報酬として譲渡制限付株式報酬を採用し、長期的な業績向上・株価上昇へのインセンティブとする方針を記載している。 (https://komori.app/company/3169/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 達成 「当社は、2023年5月19日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行うことについて決議し、2023年6月6日に自己株式の処分をいたしました。」 — 前事業年度に導入方針を記載した譲渡制限付株式報酬について、2023年6月6日に自己株式52,300株の処分を実施した。 (https://komori.app/company/3169/filing/2023-q1)
- FY2025-Q1 達成 「当社は、2024年5月20日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行うことについて決議し、2024年６月７日に自己株式の処分をいたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬について、2024年6月7日に自己株式53,900株、処分総額33,310,200円の処分を実施した。 (https://komori.app/company/3169/filing/2024-q1)
- FY2026 達成 「その他
(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分)
52,700
33」 — 譲渡制限付株式報酬について、当事業年度に自己株式52,700株、処分価額総額33百万円の処分を実施している。 (https://komori.app/company/3169/filing/2025-fy)
- 2026-05-20 前進 「本日、当社取締役会により、取締役については、当社第67回定時株主総会から2027年４月開催予定の当社第68回定時株主総会までの期間に係る譲渡制限付株式報酬として、また、当社の従業員については、一定の条件を満たす当社の従業員に対する譲渡制限付株式報酬として、割当予定先である対象取締役４名及び従業員20名（以下、総称して「割当対象者」といい、割当対象者のうち対象取締役については「割当対象者Ⅰ」、当社の従業員については「割当対象者Ⅱ」という。）に対し、金銭報酬債権合計32,795,600円を支給し、割当対象者が当該金銭報酬債権の全部を現物出資の方法によって給付することにより、特定譲渡制限付株式として当社普通株式50,300株を割り当てることを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役4名および従業員20名を対象に、普通株式50,300株を割り当てる取締役会決議を行い、制度の運用を具体化している。 (https://komori.app/company/3169/disclosure/20260520541741)
- 2026-06-08 達成 「当社は、2026 年５月 20 日開催の当社取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日、払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分について、2026年5月20日決議分の払込手続きが完了したことを記載している。canonical thread t109は変更しない。 (https://komori.app/company/3169/disclosure/20260608565124)
- 2026-06-12 達成 「当社は、2026年5月20日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行うことについて決議し、2026年６月８日に自己株式の処分をいたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬について、2026年6月8日に50,300株の自己株式処分を実施したことを記載している。 (https://komori.app/company/3169/disclosure/20260612569162)