# 企画開発人材の確保リスク｜ミサワ（3169）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3169/threads/b0fb9544abed
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## 経過

- FY2017 初出 「今後、当社グループが必要とする企画開発力のある人材を計画通り、必要な時期に確保することができなかった場合は、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。」 — 差別化商品を企画開発するために必要な人材を、計画どおり必要時期に確保できない可能性を挙げている。 (https://komori.app/company/3169/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「そのためには、ブランドイメージを保ったまま新商品を企画開発していくことが必要となりますが、今後、当社グループが必要とする企画開発力のある人材を計画通り、必要な時期に確保することができなかった場合は、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。」 — ブランドイメージを維持した新商品開発に必要な企画開発人材の確保リスクを再掲している。 (https://komori.app/company/3169/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「そのためには、ブランドイメージを保ったまま新商品を企画開発していくことが必要となりますが、今後、当社グループが必要とする企画開発力のある人材を計画通り、必要な時期に確保することができなかった場合は、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。」 — ブランドイメージを維持した新商品開発に必要な人材の確保リスクを再掲している。 (https://komori.app/company/3169/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「今後、当社グループが必要とする企画開発力のある人材を計画通り、必要な時期に確保することができなかった場合は、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。」 — ブランドイメージを維持した商品開発に必要な企画開発人材の確保リスクを再掲している。 (https://komori.app/company/3169/filing/2019-fy)
- FY2024 再掲 「今後、当社が必要とする企画開発力のある人材を計画通り、必要な時期に確保することができなかった場合は、当社の業績に影響を与える可能性があります。」 — ブランドイメージを維持した新商品開発に必要な企画開発人材の確保リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/3169/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「今後、当社が必要とする企画開発力のある人材を計画通り、必要な時期に確保することができなかった場合は、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 企画開発力のある人材を必要な時期に確保できないリスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/3169/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「今後、当社が必要とする企画開発力のある人材を計画通り、必要な時期に確保することができなかった場合は、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 企画開発力のある人材を必要な時期に確保できないリスクを継続記載している。 (https://komori.app/company/3169/filing/2025-fy)