# 内部統制基本方針とコンプライアンス体制の運用｜ミサワ（3169）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社グループは、経営理念の実践をより実効的にするため、その行動規範として、内部統制基本方針を定める。」 — 経営理念の実効性を高める行動規範として内部統制基本方針を定め、コンプライアンス規程、コンプライアンス委員会、公益通報窓口、内部監査室などの体制を記載している。 (https://komori.app/company/3169/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、経営理念の実践をより実効的にするため、その行動規範として、内部統制基本方針を定める。」 — 内部統制基本方針を行動規範とし、コンプライアンス委員会、公益通報窓口、内部監査室等で運用する体制を再確認している。 (https://komori.app/company/3169/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは、経営理念の実践をより実効的にするため、その行動規範として、内部統制基本方針を定める。」 — 内部統制基本方針を行動規範とし、コンプライアンス委員会、公益通報窓口、内部監査室等で運用する体制を再確認している。 (https://komori.app/company/3169/filing/2019-fy)
- FY2023 前進 「コンプライアンスにつきましては、代表取締役を委員長とするコンプライアンス委員会を設置しコンプライアンス状況を定期的にチェックするとともに、コンプライアンスに関わる必要な措置を講じ、その結果については取締役会に報告しています。リスク管理につきましても、代表取締役を委員長とするリスク管理委員会を設置し、リスクの把握、評価を行い、リスク発生の予防を図っております。」 — コンプライアンス委員会・リスク管理委員会の運用状況を記載し、取締役会は当事業年度に13回開催された。内部統制・リスク管理の運用実績を具体化している。 (https://komori.app/company/3169/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「コンプライアンスにつきましては、代表取締役を委員長とするコンプライアンス委員会を設置しコンプライアンス状況を定期的にチェックするとともに、コンプライアンスに関わる必要な措置を講じ、その結果については取締役会に報告しています。リスク管理につきましても、代表取締役を委員長とするリスク管理委員会を設置し、リスクの把握、評価を行い、リスク発生の予防を図っております。」 — コンプライアンス委員会・リスク管理委員会による定期チェック、措置、取締役会報告の運用を継続している。 (https://komori.app/company/3169/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「コンプライアンスにつきましては、代表取締役を委員長とするコンプライアンス委員会を設置しコンプライアンス状況を定期的にチェックするとともに、コンプライアンスに関わる必要な措置を講じ、その結果については取締役会に報告しています。リスク管理につきましても、代表取締役を委員長とするリスク管理委員会を設置し、リスクの把握、評価を行い、リスク発生の予防を図っております。」 — コンプライアンス委員会・リスク管理委員会による定期チェック、措置、取締役会報告の運用を継続している。 (https://komori.app/company/3169/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「コンプライアンスにつきましては、代表取締役を委員長とするコンプライアンス委員会を設置しコンプライアンス状況を定期的にチェックするとともに、コンプライアンスに関わる必要な措置を講じ、その結果については取締役会に報告しています。リスク管理につきましても、代表取締役を委員長とするリスク管理委員会を設置し、リスクの把握、評価を行い、リスク発生の予防を図っております。」 — コンプライアンス委員会・リスク管理委員会による定期チェック、措置、取締役会報告の運用を継続している。 (https://komori.app/company/3169/filing/2025-fy)