# ＴＯＫＡＩホールディングス（3167） 「健康経営優良法人2026～ホワイト500」10年連続認定

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3167/disclosure/20260309578464
種別: その他開示
開示日: 2026-03-09
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/3167

## 何が変わったか

株式会社TOKAIホールディングスが「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）～ホワイト500」に10年連続で認定された。グループ会社を含む認定社数は33社となり、うち2社が新規認定された。

## 会社が挙げた理由

経済産業省と日本健康会議が、地域の健康課題への取り組みや健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度によるもの。当社グループは健康経営大綱の制定、安全衛生・健康増進・エンゲージメント向上、健康情報の分析、テレワーク・フレックスタイム制度などに取り組んでいる。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）～ホワイト500
- 相手先: 経済産業省、日本健康会議
- 相手先の概要: 経済産業省と日本健康会議が共同で健康経営優良法人認定制度を実施している。その他の所在地・代表者・事業内容・資本金・設立年はnot_disclosed
- 当社との関係: 健康経営優良法人認定制度における認定対象法人と実施主体・認定関係
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年3月9日（認定発表日、実績）
- 適用分野: 健康経営、従業員の健康増進、働き方改革、人材・人的資本経営
- 受賞名・認証名: 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）～ホワイト500
- 授与・認証機関: 経済産業省、日本健康会議
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: グループ認定社数33社、ホワイト500認定企業9社
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: 2017年から10年連続認定、グループ認定社数33社
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 経済産業省の健康経営優良法人2026に関するウェブページ

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「10年連続で認定されました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議の記載はなく、「認定されました」と記載」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年3月9日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「2017年から10年連続で認定されました」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「認定されました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「認定されました」「取り組んでおります」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「経済産業省と日本健康会議が共同で実施する」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「健康経営優良法人2026…に…認定されました」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「経済産業省と日本健康会議の名称のみ記載」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「相手先は「経済産業省と日本健康会議」と記載」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「認定実績と健康経営施策について記載」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「「10年連続」「認定社数は33社」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 開始からの累計（原文: 「「2017年から10年連続」「認定社数は33社」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「経済産業省と日本健康会議」および経済産業省ウェブページのURL」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年3月9日」「10年連続」「33社」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「人的資本経営方針に従い、人財戦略…を実施」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「売上・利益への影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「健康経営優良法人2026…ホワイト500…認定」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「グループ一体となった健康経営」「当社グループの認定社数は33社」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「健康経営認定に関する記載」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「経済産業省と日本健康会議が共同で実施」「認定されました」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「当社は…認定されました」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「「10年連続で認定されました」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「認定社数の記載はあるが、利用・導入実績ではない」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合製品・従来手法との比較記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）～ホワイト500」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「会社名」「代表者名」「（コード番号：3167 東証プライム市場）」「本件に関するお問い合わせ」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 抑制的（原文: 「認定内容、認定社数、主な取り組みを列挙」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「前提条件・不確実性・将来見通しの注意書きなし」）