# ＴＯＫＡＩホールディングス（3167） TOKAIグループ「CSR調達方針」の策定について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3167/disclosure/20230525582530
種別: 経営計画
開示日: 2023-05-25
Komoriの読み（0-100）: 14
企業ページ: https://komori.app/company/3167

## 何が変わったか

TOKAIグループが、取引先との調達活動における公正な取引、法令遵守、人権尊重、環境保全、安全衛生などの基本方針を新たに定めた。取引先向けの年次アンケートや相談窓口も設ける。

## 会社が挙げた理由

経済活動のグローバル化により企業活動が環境・気候変動問題や人権に及ぼす影響が拡大し、対応が求められているため。また、国際的な行動規範等を考慮して事業基盤を強化し、さらなる企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 計画の名称: TOKAI グループ「CSR 調達方針」
- 計画期間: not_disclosed
- 計画に対する動き: 策定
- 売上高目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: not_disclosed
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: not_disclosed
- 重点施策: 公正で公平な取引、法令・社会規範の遵守、人権の尊重、環境保全への配慮、安全衛生及び健康経営、お取引先様とのパートナーシップの強化、「ＣＳＲ調達アンケート」の実施、お取引先様の選定と取引継続の方針、あるべき価格、品質、安全性の確保、情報セキュリティ、不適切な私的関係の禁止、サプライヤーホットライン
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 見直し・取り下げの理由: not_disclosed
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: 安全衛生リスク、法令等に違反する行為、人権侵害等、リスクサプライヤー
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2023年5月25日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 方針の表明（原文: 「「当社は、本日、TOKAI グループ『CSR 調達方針』を策定しましたのでお知らせします。」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 期間の記載なし（原文: 「「制定年月日 2023 年 5 月 25 日」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「文書には制定年月日の記載はあるが、計画の開始年度・最終年度の記載はない。」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「さらなる企業価値の向上のために、資材等の調達に関わる国際的な行動規範等を考慮して事業基盤を強化することが重要と考え、本方針を策定しました。」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文はCSR調達方針の策定とその背景・内容を説明しており、業績予想の修正には触れていない。」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 初出（原文: 「「TOKAI グループ『CSR 調達方針』を策定しました」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 数値目標なし（原文: 「方針は公正な取引、法令遵守、人権、環境などの行動指針を定めているが、数値目標は記載されていない。」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 数値目標なし（原文: 「方針本文および12項目の方針に、数値目標を示す表や数値目標の記載はない。」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 伸び幅を判断できず（原文: 「財務実績・予想と数値目標の記載はない。」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「方針の対象はTOKAIグループの調達活動全体であり、セグメント別目標の記載はない。」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「年次 CSR 調達アンケートによる調査・分析・フィードバック」と記載されているが、対象社数や達成率などの数値目標はない。」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「資材等の調達に関わる国際的な行動規範等を考慮」と記載されているが、数値前提の記載はない。」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「「TOKAI グループはこれまでもサプライチェーンのお取引先様との公正・公平な取引を通じたパートナーシップの構築、法令・社会規範の遵守等に取り組んでまいりました」」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「本文および方針に、実績と計画を並べた記載はない。」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 従前の目標なし（原文: 「「本日、TOKAI グループ『CSR 調達方針』を策定しました」」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 記載なし（原文: 「本文および方針に、未達に関する記載はない。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「文書の記載内容はCSR調達に関する方針であり、資本コストへの言及はない。」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「文書は調達方針を扱っており、株主還元に関する記載はない。」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「文書は調達活動の行動指針を定めており、投資計画には触れていない。」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「財務体質に関する数値目標の記載はない。」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「PBR・株価水準に関する記載はない。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「文書は調達先との関係や調達基準を扱っており、事業構成には触れていない。」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名あり（原文: 「「『ＣＳＲ調達アンケート』の実施」「サプライヤーホットライン」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「市場規模・市場成長率に関する記載はない。」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「文書はサプライチェーン上の取引先とのパートナーシップには言及しているが、M&Aや提携計画には触れていない。」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 記載なし（原文: 「「年次 CSR 調達アンケート」と記載されているが、計画期間中の工程表はない。」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「必要に応じて当該サプライヤーとともに改善措置を実施していきます」「サプライヤーホットラインを設置します」」）