# ＴＯＫＡＩホールディングス（3167） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3167/disclosure/20220915532850
種別: 役員の異動
開示日: 2022-09-15
Komoriの読み（0-100）: 63
企業ページ: https://komori.app/company/3167

## 何が変わったか

鴇田勝彦氏が不適切な経費使用を理由に代表取締役社長兼CEOを解職され、取締役に降格しました。後任には取締役の小栗勝男氏が代表取締役社長兼CEOに就任しました。

## 会社が挙げた理由

鴇田氏による不適切な経費の使用が内部通報により発覚したため。会社は事実関係を明らかにするため、外部の弁護士及び公認会計士を含む特別調査委員会を設置しました。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年9月15日
- 就任予定日: 2022年9月15日（同日付で効力発生）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 小栗勝男
- 新任者の新役職: 代表取締役社長兼最高経営責任者（CEO）
- 新任者の前職: 取締役
- 新任者の生年月日: 1959年2月10日
- 新任者の入社年: 1982年
- 新任者の所有株式数: 43,850株（2022年3月末時点）
- 退任者の氏名: 鴇田勝彦
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長兼最高経営責任者（CEO）
- 退任者の新役職: 取締役
- 退任理由: 不適切な経費の使用が内部通報により発覚したため
- 続投の有無: 取締役として残る
- 異動の理由: 当社の代表取締役社長であった鴇田氏による不適切な経費の使用が内部通報により発覚したため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「小栗勝男氏を当社の代表取締役及び社長兼最高経営責任者（CEO）に選定」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「鴇田勝彦氏を…代表取締役及び社長兼最高経営責任者（CEO）から解職するとともに、後任として、小栗勝男氏を…社長兼最高経営責任者（CEO）に選定」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動内容の氏名欄に「小栗 勝男」「鴇田 勝彦」の2名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「小栗氏の旧役職名は「取締役」、鴇田氏の新役職名は「取締役」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に組織の新設・統合・廃止に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2022年9月15日付開示、異動年月日「2022年9月15日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「鴇田氏による不適切な経費の使用が内部通報により発覚したため」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「鴇田氏を…代表取締役及び社長兼最高経営責任者（CEO）から解職」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日開催の取締役会において…解職する旨の決議を行い、後任として…選定する旨の決議を行いました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「鴇田氏による不適切な経費の使用が内部通報により発覚したため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「代表取締役社長自らが不適切な経費の使用を行っていた事態を重く受け止め」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: あり（原文: 「不適切な経費の使用が内部通報により発覚」「特別調査委員会を立ち上げる」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「後任として、小栗勝男氏を…社長兼最高経営責任者（CEO）に選定」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「小栗氏の旧役職名「取締役」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「鴇田勝彦氏の新役職名「取締役」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1982年4月 ㈱ザ・トーカイ 入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1959年2月10日生」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数 43,850株（2022年3月末時点）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外取締役・社外監査役に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし」）