# ＯＣＨＩホールディングス（3166） 配当方針の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3166/disclosure/20240508583444
種別: 配当
開示日: 2024-05-08
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企業ページ: https://komori.app/company/3166

## 何が変わったか

連結配当性向の方針を、20％程度を下限として30％以上を目指す内容から、30％以上を目途とする内容に変更した。適用は2025年3月期からで、年間配当は2024年3月期・2025年3月期とも1株当たり54円の予定・予想としている。

## 会社が挙げた理由

2024年3月期の年間配当が13期連続の増配となる見込みで、配当性向が33.4％となる予定であること、また2025年3月期も1株当たり54円、配当性向33.3％を予想していることを踏まえたもの。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: not_disclosed
- 配当金の総額: not_disclosed
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"2024年3月期":"33.4％（連結）","2025年3月期（予想）":"33.3％（連結）"}
- 配当方針: 安定的な配当の維持に努めることに加えて、連結業績を加味した配当を行なうことを基本方針とし、連結配当性向については、30％以上を目途に配当を行なう。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年3月期

## 評価の根拠

- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は据え置き（原文: 「「2024年３月期の年間配当は…1株当たり54円」／「2025年３月期の年間配当につきましても、１株当たり54円」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向については、30％以上を目途に配当を行なうものとしております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「30％以上を目途」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「配当方針を変更いたします」／「2025年３月期より適用いたします」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「54円…となる予定です」／「54円…を予想しております」／「30％以上を目指す」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「13期連続の増配(株式分割考慮後)」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「これらを踏まえ、配当方針を変更いたします」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「連結業績を加味した配当」／「連結当期純利益 2,093百万円」／「2,100百万円」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「（参考）」として連結当期純利益を掲載しているが、業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「「配当性向は33.4％となる予定です」／「配当性向33.3％を予想しております」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において、配当方針の変更について…決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2025年３月期の年間配当につきましても、１株当たり54円、配当性向33.3％を予想しております」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「連結配当性向については、30％以上を目途」／「2025年３月期より適用いたします」」）