# 取締役報酬の固定報酬・退職慰労金方針｜大光（3160）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社取締役の報酬等は、月ごとに支払う基本報酬である固定報酬及び退任時に支払う退職慰労金のみで構成されております。」「各取締役の固定報酬の決定は、監査等委員会の意見を踏まえ取締役会で行います。」 — 取締役報酬を固定報酬と退職慰労金で構成し、業績・個人評価等を勘案して報酬案を作成し、監査等委員会への報告と取締役会決定を行う方針を記載。報酬限度額も示している。 (https://komori.app/company/3160/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「当社取締役の報酬等は、月ごとに支払う基本報酬である固定報酬及び退任時に支払う退職慰労金のみで構成されております。」 — 取締役報酬を固定報酬と退職慰労金で構成し、業績・個人評価を踏まえた報酬案を監査等委員会へ報告し、取締役会で決定する方針を継続した。 (https://komori.app/company/3160/filing/2025-fy)