# 連結子会社の管理・支援リスク｜大光（3160）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3160/threads/912b417cd22f
企業ページ: https://komori.app/company/3160

## 経過

- FY2017 初出 「当社グループは、連結財務諸表を作成し連結グループ経営をしており、当社は、連結子会社についてその運営にあたり、適切な管理及び支援を行っております。しかしながら、当社による連結子会社への管理及び支援が適切に行われず、当該連結子会社の業績の悪化や不祥事等が発生した場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 連結子会社の管理・支援が不十分な場合の子会社業績悪化や不祥事によるグループ業績への影響を記載。 (https://komori.app/company/3160/filing/2016-fy)
- FY2018-Q3 再掲 「当社グループは、連結財務諸表を作成し連結グループ経営をしており、当社は、連結子会社についてその運営にあたり、適切な管理及び支援を行っております。しかしながら、当社による連結子会社への管理及び支援が適切に行われず、当該連結子会社の業績の悪化や不祥事等が発生した場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 連結子会社への適切な管理・支援が行われない場合の子会社業績悪化や不祥事による影響を継続記載。 (https://komori.app/company/3160/filing/2017-q3)
- FY2019 再掲 「当社は、連結子会社についてその運営にあたり、適切な管理及び支援を行っております。しかしながら、当社による連結子会社への管理及び支援が適切に行われず、当該連結子会社の業績の悪化や不祥事等が発生した場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 連結子会社への適切な管理・支援が行われない場合の子会社業績悪化や不祥事による影響を継続記載。 (https://komori.app/company/3160/filing/2018-fy)
- FY2026 再掲 「当社から連結子会社に役員及び従業員を派遣するなど、連結子会社の状況把握、改善が速やかに対応できる体制としております。」 — 子会社への役員派遣、取締役会報告、グループ会社管理規程、内部監査等による管理・支援体制を具体的に継続記載した。 (https://komori.app/company/3160/filing/2025-fy)