# 大光（3160） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2021/12/14

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3160/disclosure/20211208448839
種別: ガバナンス
開示日: 2021-12-14
Komoriの読み（0-100）: 57
企業ページ: https://komori.app/company/3160

## 何が変わったか

2021年12月14日時点のコーポレート・ガバナンス体制と各種方針を更新・報告している。本文では、前回報告書からの具体的な変更点は示されていない。

## 会社が挙げた理由

企業価値の継続的な向上には健全な企業活動、コンプライアンス、経営監視の強化が重要であり、透明性・公正性を高めるためとしている。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: 9名（うち社外取締役3名）
- 独立役員の人数: 2名
- 委員会: 監査等委員会：社外委員100%（3名中3名）。コンプライアンス委員会、リスク管理委員会を設置。任意の指名委員会・報酬委員会に相当する委員会はなし
- 政策保有株式の方針: 取引関係の維持・強化等のため必要と判断した株式を保有し、保有意義、便益、減損リスク・株価変動リスク等が投資コストに見合うかを取締役会で毎年検証する。保有意義が希薄化した株式は売却により縮減する。銘柄数・金額はnot_disclosed
- 買収防衛策: 導入していない
- 支配株主: 支配株主なし。親会社なし
- 今回の変更点: 前回の報告書からの具体的な変更点はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「組織形態　監査等委員会設置会社」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「「取締役の人数　9名」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 記載なし（原文: 「「指名委員会又は報酬委員会に相当する任意の委員会の有無　なし」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「取締役の人数　9名」「社外取締役の人数　3名」」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 2名（原文: 「「独立役員の人数　2名」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 委員会なし（原文: 「「指名委員会又は報酬委員会に相当する任意の委員会の有無　なし」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 実施のみ（原文: 「「2020年度の取締役会の実効性について、分析・評価を実施しました」「取締役会全体の実効性については概ね確保されているとの結論」」）
- 支配株主または親会社が存在すると書かれているか。: 記載なし（原文: 「「支配株主（親会社を除く）の有無　―――」「親会社の有無　なし」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「「親会社の有無　なし」「支配株主（親会社を除く）の有無　―――」」）
- 政策保有株式について何を述べているか。: 保有・検証あり（原文: 「「取引関係の維持・強化等経営戦略上の一環として必要と判断した企業の株式を保有」「取締役会にて毎年検証」」）
- 買収防衛策について何を述べているか。: 記載なし（原文: 「「買収防衛策の導入の有無　なし」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「最終更新日：2021年12月14日」および本文に前回報告書からの具体的変更点の記載なし」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 具体的に説明（原文: 「「コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由」として補充原則1-2-4、補充原則3-1-2、補充原則4-1-2等を列挙し、費用対効果等の理由を記載」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「後継者計画については、重要な問題と考えており、今後…適切に計画を立案」「スキル・マトリックス…については、今後検討」「他社での経営経験を有する者はおりませんが、今後の選任に当たり検討」」）