# ジオリーブグループ（3157） 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3157/disclosure/20260902530436
種別: 経営計画
開示日: 2026-09-04
Komoriの読み（0-100）: 67
企業ページ: https://komori.app/company/3157

## 何が変わったか

資本コストと株価を意識した経営について現状分析を更新し、2030年度にROE12.0%以上とPBR1倍超の定着を目指す方針を示した。併せて、「中期経営計画 2026-2030」の数値目標やM&A、資本効率改善、投資家との対話強化などの進捗を開示した。

## 会社が挙げた理由

各事業領域への経営資源の最適配分、M&A等による規模拡大、資産圧縮やCMSの活用による資本効率向上、投資家との対話強化、サステナビリティ経営とグループガバナンスの強化により、収益性・資本効率・市場評価を改善するとしている。

## 開示の要点

- 計画の名称: 中期経営計画 2026-2030
- 計画期間: 2026年度～2030年度
- 計画に対する動き: 策定
- 売上高目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"2,500億円（2030年度）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"億円"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"50億円（2030年度）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"億円"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"38億円（2030年度）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"億円"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"8.9%（2026年3月期実績）","revised_forecast":"12.0%以上（2030年度）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"%"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: 株主還元55億円（5年累計）
- 自己株式取得の方針: 自己株式を活用した役員向け株式報酬制度及び従業員向け株式交付制度を導入
- 資本コスト: 当社試算の株主資本コスト6.0～8.0%、投資家から見た株主資本コスト10.0%前後
- PBR・株価に関する自己評価: PBRは0.81倍まで持ち直したものの1.0倍未達。PERは9.1倍で、卸売業の標準的なPER10.0倍を下回る
- 投資計画の総額: 成長投資110億円（5年累計）
- 分野別の投資額: [object Object]
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: [object Object]
- 計画の前提: not_disclosed
- 重点施策: ❶ 収益性の向上、❷ 資本効率の向上、❸ 投資家との対話強化、❹ ガバナンス強化、「中期経営計画 2026-2030」の策定・推進、成長戦略としてのM&A実行、戦略的パートナーシップの構築、資産の圧縮、グループファイナンスの効率化、キャッシュアロケーション方針の策定
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 見直し・取り下げの理由: 前中期経営計画をアップデートし、「Dynamic Capability 2.0」をテーマに策定。PBR1倍超に向け、収益性・資本効率・市場評価・ガバナンスを改善するため
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: 流動性リスク、法的リスク等、情報セキュリティリスク
- 取締役会決議日: 2026年8月31日
- 公表日: 2026年9月4日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 新計画の策定（原文: 「「前中期経営計画をアップデートし、『Dynamic Capability 2.0』をテーマに策定」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「中期経営計画 2026-2030」「2030年度計画」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「中期経営計画 2026-2030」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「PBR改善のための4つのアプローチ」」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 実質的な更新（原文: 「「前中期経営計画をアップデートし、『Dynamic Capability 2.0』をテーマに策定」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益と資本効率（原文: 「「売上高2,500億円」「営業利益50億円」「当期純利益38億円」「2030年度ROE12.0%以上」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 表だが比較なし（原文: 「「2030年度計画　売上高2,500億円　営業利益50億円　当期純利益38億円」」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 緩やかな伸び（原文: 「「ROEは8.9%」「2030年度ROE12.0%以上」」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2027年2月（予定）…300名（想定）」」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 言及のみ（原文: 「「前中期経営計画をアップデートし」」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「「売上伸長（+5.5%）を大幅に上回る純利益伸長（+42.0%）を達成」」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 資本コストを数値で開示（原文: 「「当社試算の株主資本コスト（6.0～8.0％）」「投資家から見た株主資本コストは…10.0％前後」」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 定性的（原文: 「「成長投資（110億円）と株主還元（55億円）へ配分」」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 総額のみ（原文: 「「キャッシュアロケーション（5年累計）」「成長投資110億円」」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「PBRは0.81倍まで持ち直したものの、1.0倍には届かない状況が継続」」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 重点分野への集中（原文: 「「各事業領域へ経営資源を最適配分」「経営資源を最適配分するため事業領域を整理」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名と数値あり（原文: 「「株式会社オオタ陸運」「株式会社井桁藤」「成長投資（110億円）」「2030年度ROE12.0%以上」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「市場規模・成長率に関する記載はない。」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「成長戦略としてのM&A実行」「M&A等を活用した規模拡大」」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「2030年度ROE12.0%以上の達成を目指す」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「達成を目指す」「早期のPBR1.0倍超の定着を目指す」」）