# ジオリーブグループ（3157） 従業員向けインセンティブ・プランの導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3157/disclosure/20260803506259
種別: ガバナンス
開示日: 2026-08-03
企業ページ: https://komori.app/company/3157

## 何が変わったか

当社およびグループ会社の所定の従業員を対象に、会社が拠出する信託を通じて自社株式を交付するインセンティブ・プランを新たに導入することを決議した。初回対象期間は2026年4月1日から2027年3月末日までである。

## 会社が挙げた理由

福利厚生制度の拡充、従業員の帰属意識および経営参画意識の醸成、当社業績や株価上昇への意識向上を通じて、中長期的な企業価値向上を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 従業員向けインセンティブ・プランを導入することを取締役会で決議した。初回対象期間は2026年4月1日から2027年3月末日まで。

## 評価の根拠

- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「制度導入の目的として「中長期的な企業価値向上を図ることを目的」と記載されているが、課題や不備の認定はない。」）