# ジオリーブグループ（3157） 第17回定時株主総会招集ご通知

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3157/disclosure/20260602558975
種別: 株主総会
開示日: 2026-06-03
Komoriの読み（0-100）: 57
企業ページ: https://komori.app/company/3157

## 何が変わったか

第17回定時株主総会に向け、剰余金の処分、取締役・監査役等の選任、退職慰労金の打切り支給、譲渡制限付株式報酬の導入を付議する。取締役は8名から9名へ1名増員する予定。

## 会社が挙げた理由

取締役の増員はグループ経営体制の更なる強化、監査役の増員は監査体制の強化及び充実、譲渡制限付株式報酬の導入は企業価値の持続的向上へのインセンティブ付与と株主との価値共有が理由。退職慰労金の打切り支給は役員退職慰労金制度を廃止することに伴うもの。

## 開示の要点

- 総会の種類: 定時（第17回）
- 開催日時: 2026年6月25日（木曜日）午前10時
- 決議事項: 剰余金の処分の件、取締役９名選任の件、監査役１名選任の件、補欠監査役１名選任の件、取締役及び監査役に対する退職慰労金制度の廃止に伴う打切り支給の件、取締役に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件
- 株主提案: なし
- 取締役候補: 9名、うち新任2名・社外3名
- 賛成率: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類は株主総会のどの段階のものか。: 定時総会の招集（原文: 「第17回定時株主総会招集ご通知」）
- 会社が付議している議案のうち、最も重いものはどれか。: 役員報酬（原文: 「第５号議案 取締役及び監査役に対する退職慰労金制度の廃止に伴う打切り支給の件／第６号議案 取締役に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件」）
- 決議事項の議案数はどれか。: 5件以上（原文: 「決議事項 第１号議案…第６号議案」）
- 株主提案が付議されているか。: 記載なし（原文: 「議案及び参考事項／決議事項」）
- 株主提案に反対する場合、取締役会の意見はどこまで具体的か。: 該当なし（原文: 「株主提案の記載なし」）
- 取締役候補の顔ぶれは前期からどう変わるか。: 一部新任（原文: 「取締役候補者9名中、候補者番号5・6が「新任」／「取締役全員（８名）は任期満了」「１名増員」」）
- 候補者に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「候補者番号7・8・9に「社外」」）
- 候補者について、選任の理由や期待する役割をどこまで書いているか。: 候補者ごとに役割（原文: 「各候補者欄の「■選任の理由」および社外候補欄の「選任理由及び期待される役割の概要」」）
- 議決権行使の手段として何を用意しているか。: ネットのみ（原文: 「議決権行使には「書面またはインターネット」／「インターネットによる議決権行使のご案内」」）
- 発送日または開示日から総会当日までの日数はどれか。: 15〜21日（原文: 「2026年６月５日／開催日 2026年６月25日」）
- 英文の招集通知や資料を用意していると述べているか。: なし（原文: 「日本語の招集通知および議決権行使案内のみ」）