# ジオリーブグループ（3157） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3157/disclosure/20260525546546
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-25
企業ページ: https://komori.app/company/3157

## 何が変わったか

取締役（社外取締役を含む）向けに、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する議案を、2026年6月25日開催予定の株主総会に付議する。承認されれば、現行の金銭報酬枠とは別枠で、年6万5,000株以内・年額75百万円以内の株式報酬枠を設ける。

## 会社が挙げた理由

対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（過半数を独立社外取締役で構成）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、譲渡制限付株式報酬制度の導入を取締役会で決議し、株主総会に付議することとした。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「取締役会の任意の諮問機関であり、過半数を独立社外取締役で構成する指名・報酬委員会」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主・親会社に関する記載はない。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い」「譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」」）