# グループリスクマネジメントによる重要リスク対応｜レスター（3156）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は「グループリスクマネジメント規程」に基づき、顕在、潜在を問わず重要なリスクを識別し、それに適切に対応できるよう、都度及び定期的にそのリスクを報告する体制をとっております。」 — リスクの識別・報告を行い、リスク管理委員会や取締役会で対応策を検討する仕組みを示している。 (https://komori.app/company/3156/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は「グループリスクマネジメント規程」に基づき、顕在、潜在を問わず重要なリスクを識別し、それに適切に対応できるよう、都度及び定期的にそのリスクを報告する体制をとっております。報告されたリスクに関しては、経営会議メンバーで構成されるリスク管理委員会や取締役会等において検討、協議し、迅速に対応策を講じることとしております。」 — 重要リスクの識別・報告と、リスク管理委員会・取締役会での対応策検討という仕組みを再掲している。 (https://komori.app/company/3156/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 前進 「新たに、リスク管理部及びコンプライアンス推進部を設置し、グループ会社管理、グループリスク管理、ガバナンス・コンプライアンスの強化を図ります。また、新設部署及び内部監査室の人材の強化（外部人材の活用・採用を含む）を推進します。」 — リスク管理部・コンプライアンス推進部の新設と、内部監査室を含む人材強化を具体策として示している。 (https://komori.app/company/3156/filing/2017-q2)
- FY2018 前進 「当社は、「グループ統合リスク管理規程」を制定し、その規定に基づき、当社各部門及び当社グループ各社は各々その有するリスクの洗い出しとその評価を行い、危険の大小や発生の可能性に応じ適切な対策を実施し、損失の危険を最小限にとどめるために必要な対応を行っています。その内容は四半期毎にグループ経営会議や取締役会に報告され、重要なリスクに関しては、その対応方法に関する協議・検討を行っています。」 — リスクの識別・評価・対策に加え、四半期ごとのグループ経営会議・取締役会への報告という運用を具体化している。 (https://komori.app/company/3156/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「集約されたリスクは四半期毎に内部統制委員会に報告され、重要な個別のリスクに関しては、その対応方法に関する協議・検討を行うこととしています。」 — リスクの識別・評価・対応・モニタリングに加え、四半期ごとの内部統制委員会への報告と重要リスクの協議を運用として示している。 (https://komori.app/company/3156/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社及び子会社は「リスク管理規程」にもとづき、各社各部門においてリスクの識別・評価・対応を行うと共に、各種委員会・会議等を開催しモニタリングを行います。また、重要度に応じて、親会社である当社の取締役会等へ報告する体制を構築するものとします。重大なリスクは定期的に内部統制委員会に報告され、その対応状況に関する確認・検討を行うこととしています。」 — リスクの識別・評価・対応、委員会等によるモニタリング、内部統制委員会への定期報告という運用を再確認している。 (https://komori.app/company/3156/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「当社及び子会社は「リスク管理規程」にもとづき、各社各部門においてリスクの識別・評価・対応を行うと共に、各種委員会・会議等を開催しモニタリングを行っております。また、重要度に応じて、親会社である当社の取締役会等へ報告する体制を構築しております。重大なリスクは定期的に内部統制委員会に報告され、その対応状況に関する確認・検討を行うこととしています。」 — リスクの識別・評価・対応、各種会議によるモニタリング、取締役会・内部統制委員会への報告という運用を再確認している。 (https://komori.app/company/3156/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社及び子会社は「リスク管理規程」に基づき、各社各部門においてリスクの識別・評価・対応を行うと共に、各種委員会・会議等を開催しモニタリングを行っております。」 — リスクの識別・評価・対応、各種会議によるモニタリング、取締役会・内部統制委員会への報告という運用を再確認している。 (https://komori.app/company/3156/filing/2023-fy)