# 専門人材の確保・育成｜レスター（3156）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3156/threads/1c0a3c3f16f7
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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループの事業拡大、持続的成長のためには、優れたスキル、ノウハウを保有した人材の採用及び育成が重要であると認識しております。」 — 事業拡大・持続的成長に必要な人材を確保・育成できない場合の影響をリスクとしている。 (https://komori.app/company/3156/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループの事業拡大、持続的成長のためには、優れたスキル、ノウハウを保有した人材の採用及び育成が重要であると認識しております。こういった人材を確保または育成できなかった場合には、当社グループの事業展開や業績に影響が及ぶ可能性があります。」 — 専門的なスキル・ノウハウを持つ人材の採用・育成の必要性と未達時の影響を再掲している。 (https://komori.app/company/3156/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループの事業拡大、持続的成長のためには、優れたスキル、ノウハウを保有した人材の採用及び育成が重要であると認識しております。こういった人材を確保または育成できなかった場合には、当社グループの事業展開や業績に影響が及ぶ可能性があります。」 — 専門的なスキル・ノウハウを持つ人材の採用・育成の必要性と未達時の影響を再掲している。 (https://komori.app/company/3156/filing/2017-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループは優れたスキル・ノウハウを保有した人材の採用及び育成が重要であると認識しております。必要な人材を確保又は育成できなかった場合には、当社グループの事業展開や業績に影響が及ぶ可能性があります。」 — 専門人材の採用・育成が事業展開に重要であるというリスク認識を再確認し、人材棚卸し、評価・報酬制度、教育制度の整備を対応策として示している。 (https://komori.app/company/3156/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは優れたスキル・ノウハウを保有した人材の採用及び育成が重要であると認識しております。必要な人材を確保又は育成できなかった場合には、当社グループの事業展開や業績に影響が及ぶ可能性があります。」 — 専門人材の採用・育成を成長上の重要課題とするリスク認識を再確認している。 (https://komori.app/company/3156/filing/2023-fy)