# レスター（3156） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3156/disclosure/20260528553440
種別: 配当
開示日: 2026-05-29
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企業ページ: https://komori.app/company/3156

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり68円に決定した。直近予想と同額で、前期の60円からは8円増配となる。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画の株主還元方針に基づき、連結株主資本配当率（DOE）4％以上、安定的かつ継続的な増配を実施するため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"68 円 00 銭","revised_forecast":"68 円 00 銭","change":"0 円 00 銭","change_rate":"0％","unit":"円 00 銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"128 円 00 銭","change":"8 円 00 銭（前期実績比）","change_rate":"6.7％（前期実績比）","unit":"円 00 銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"60 円 00 銭","期末":"60 円 00 銭","年間":"120 円 00 銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"1,912 百万円","前期実績":"1,687 百万円"}
- 基準日: {"今回":"2026 年３月 31 日","前期実績":"2025 年３月 31 日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026 年６月 12 日","前期実績":"2025 年６月 13 日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 安定的な株主還元の充実、成長領域への積極的な投資と財務健全性のバランスを考慮／連結株主資本配当率（DOE）４％以上／安定的且つ継続的に増配の実施／余剰資金については機動的な自社株買い
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026 年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金　68 円 00 銭　同左」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額 68 円 00 銭／前期実績 60 円 00 銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績60円、決定額68円」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額　1,912 百万円／前期実績　1,687 百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績（2026年3月期）合計128円00銭／前期実績（2025年3月期）合計120円00銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想　同左」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「連結株主資本配当率(ＤＯＥ)４％以上」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「連結株主資本配当率(ＤＯＥ)４％以上」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「2027年３月期を最終年度とする中期経営計画の期間における株主還元の基本方針は以下のとおりです。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「2026 年３月期の期末配当金につきましては１株当たり 68 円を実施いたします。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「当社の年間配当内訳　基準日　第２四半期末　期末　合計」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2026 年３月期の期末配当金につきましては１株当たり 68 円を実施いたします。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績（2026 年３月期）　第２四半期末60円00銭　期末68円00銭」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「当該基本方針のもと、2026 年５月 14 日付の「2026 年３月期配当予想の修正（増配）に関するお知らせ」でお伝えしたとおり」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「連結株主資本配当率(ＤＯＥ)４％以上／安定的且つ継続的に増配の実施」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「余剰資金については機動的な自社株買い」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「連結株主資本配当率(ＤＯＥ)４％以上」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「本日（2026 年５月 29 日）開催の取締役会において…決議しました／会社法第459条第１項に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「配当予想（2027 年３月期）…合計135円00銭／2027 年３月期を最終年度とする中期経営計画」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日2026 年３月 31 日／１株当たり配当金68 円 00 銭／効力発生日2026 年６月 12 日／ＤＯＥ４％以上」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「取締役会において…決議しました／取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。」）